我月薪制，现公司改为时薪制，合理不
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建议协商处理...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
什么叫月薪？什么叫时薪？两者区别？
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月薪就是每个月的薪水，时薪就是每个工作小时的薪水。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对月薪改为时薪对劳动者有什么不利，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么叫月薪？什么叫时薪？两者区别？
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月薪就是每个月的薪水，时薪就是每个工作小时的薪水。...
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劳动法对月薪21天是什么规定
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劳动法没有每月21.75天的规定。每月21.75天是指年平均月计薪天数，在《关于职工全年月平均工作时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动局备案薪酬为什么跟劳动合同薪酬不一样
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一般来讲，是没有人去查劳动局备案的那份合同的。备案只是一种形式，真正的依据是你们双方手中的合同，备案...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
月薪改为时薪对劳动者有什么不利，律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，13年经验
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税前扣税不发薪
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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欠薪怎么办
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赵彪律师|
合伙人，11年经验
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什么是调岗降薪，劳动者应该如何应对企业的降薪
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1未经同意情况公司权单面调岗调薪2公司刻意坚持调岗调薪劳监察部门投诉或提起；劳仲裁实践看公司百百败诉3要找保存现工资岗位相关证据坚持同意公司调岗调薪要随便签字同意...
澳门在线咨询顾问团
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劳动法月薪改加班后生效吗
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说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳...
台湾在线咨询顾问团
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揭阳劳动者讨薪
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第一，投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者的薪级工资与什么有关？
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劳动者的薪级工资与不同级别的岗位上的具体任职年限以及套改年限有关的。在我国的薪级工资的确定的标准中，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者怎么看待薪酬
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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遇到月薪改为时薪对劳动者有什么不利，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者应该注意什么，如何应对欠薪？
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劳动者应对欠薪的主要方法为： 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决; 三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院...
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劳动者讨薪需要什么证据
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劳动者讨薪时收集证据方法:1、劳动者来源于用人单位的证据 （1）具备用人单位公章的劳动合同； （2）具备用人单位公章的给农民工的欠条； （3）具备包工头或工长签名的欠条； （4）单位工资单、工资表、职...
河南在线咨询顾问团
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降薪是不是违？作为劳动者该如何做？
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各地规定不一，但如果是劳动者不能胜任而被调整岗位的，一般认为用人单位有权予以降薪。...
云南在线咨询顾问团
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日薪和月薪有什么区别吗
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日薪与月薪的区别在于，日薪以日结工资，月薪以月来结工资。日薪通常比月薪的单日算要高。在国家规定法定假...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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面对公司降职降薪作为劳动者应该怎么回应
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面对公司降职降薪作为劳动者的回应是如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以向劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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民工讨薪的方法是什么
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张静律师|
高级合伙人，20年经验在线咨询
月薪好还是年薪好月薪和年薪有什么区别吗
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从人力资源角度来讲，“年薪”是管理层拿的，因为管理层的业绩往往需要更长时间考核。 “月薪”适用于发给工作按月度考核的人群，以及自律能力不太好的人群。 “时薪”则是发给提供非固定性服务的服务提供方，如临...
山东在线咨询顾问团
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劳动者如何讨薪, 劳动者如何讨薪, 讨薪要提供哪些证据或证据才有效
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关于劳动者讨薪方式： 1、通过工会与用人单位协商解决; 2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决; 3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决; 4、可以向人民法院提起诉...
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劳动者的薪资是否有提升
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具体要看合同的约定，只要不低于最低工资标准即可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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月薪3千能拿到孩子抚养权吗
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吕颖兆律师|
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劳动者是否可以申请降薪劳动者如何拒绝降薪
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劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意，劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致，未对变更劳动合同约定的内容达成一致意见的，不得变更劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用...
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劳动者如何规定带薪休假权利
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一是要为劳动者进行提供法律上的明确规定，切实做到有法可依;二是要消除劳动者进行年休假的后顾之忧，让劳动者敢于行使年休假权利;三是加强监督部门对用人单位违反年休假的有关规定的执法力度，为劳动者休假的合法...
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