我有事要回老家工厂不同意要扣工资这合法吗
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需要提前30天，至于单位扣工资的行为建议申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
临时工辞急工扣1500违法吗？
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急辞工建议最好是与用人单位协商一致，让其为您结清工资后才离职，这样无需受到法律规定的提前一个月书面通...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对过年辞工回家要被扣1500工资，这合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
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辞急工要扣1500怎么办
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依据我国相关法律的规定，女职工怀孕后紧急辞工的，如果用人单位扣工资的，是属于劳动争议，女职工可申请或...
赵佳律师|
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过年回家领导不让回，说，谁回扣工资，
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向劳动监察部门投诉。...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
过年辞工回家要被扣1500工资，这合法吗？，律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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辞职公司要扣工资还要扣工资时间，这合理吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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辞职现在要回家我需要扣回一半工资吗
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1、从企业角度来看，员工应安排好交接工作，才可以请假，如果有特殊原因，当然也可以立即请假，请假手续未办理齐全，作旷工处理是对的，根据你公司规定扣除工资。 2、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三...
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工厂扣我1500工资，我该去哪里能要回
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可以到劳动部门投诉。...
张丽丽律师|
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只为回家过年要回工资可以吗
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协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我辞了急工，工厂扣了我15天工资，，这合法吗
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建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。避免您造成更大的损失。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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遇到过年辞工回家要被扣1500工资，这合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
律师我们辞急工要扣21天工资这样合法吗
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一般员工违法解除劳动合同，给公司造成损失的，公司可以扣除员工工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉...
海南在线咨询顾问团
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今年2月份辞工，最后辞工要扣2000多，这个合法吗
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一、没理由克扣薪水决裂法，劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据。 二...
海南在线咨询顾问团
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过年提早回家该怎么扣工资
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一般来说，职工应当按照平常的工作日期上班，单位及时全额支付工资。按照相关规定，过年期间的假期是七天，职工提前回去过年，可能会涉及到请假或矿工的情形，因而，单位根据职工缺勤的情况，扣发工资是合理的。...
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学生暑假工资被扣，说这是短期工，这合法吗
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奥，不合法。。。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司现在急辞工扣1500合理吗？
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公司克扣工资的行为违法。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
辞急工就扣40%的工资，工厂这样做，合法吗？
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这种情况是不合法的，不应该扣工资，可以辞职，如不许可以举报...
江西在线咨询顾问团
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在过年的时候自己回家过年去了，员工月工资年假扣工资吗
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职工年休假期间，扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位...
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辞急工会被扣工资吗？要扣最多会被扣多少工资？
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可与公司协商急辞工。...
孟金龙律师|
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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想要换工作打算辞职，辞职扣半年工资合法吗？
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提前一个月辞职，公司说未满半年，要扣半个月工资，这样是不合法的，是违反法律法规的，如果用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有...
云南在线咨询顾问团
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患病回家，急辞工扣一半的钱，合法吗？这是厂里的规则，合法吗？
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有没有签合同买社保呢如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
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