劳动合同自什么时候签订算合理
图文83人已浏览
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签订合同自动离职可以吗
图文79人已浏览
1、没有签劳动合同不可以随时离职。 2、劳动者想要解除劳动合同,应当履行提前告知义务。劳动者提前三十...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未签订劳动合同自离怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,307人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,111人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同后辞职算不算自动离职?
问答584人已浏览
如果你也签订劳动合同自动离职,那么 一、首先要批评你的是,那种做法过于冲动,也叫对自己不负责任。不过事情过去就算哪,自己反省一下在哪些地方做得不对,为什么和同事与上级关系处得不好。这是很重要的,因为以...
山东在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同,员工自愿离职有赔偿吗?
图文59人已浏览
1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同发生劳动纠纷
图文268人已浏览
无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系称为事实劳动关系,事实劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同自离怎么算,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,706人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,578人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,756人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签订劳动合同双倍工资计算公式是什么,未签订劳动合同怎么算工资
问答584人已浏览
以下就是关于未签订劳动合同双倍工资计算公式的解答,计算方法:从劳动者到公司工作的第2个月起按劳动法实施条例第23条计算,计算标准是当月已发的全部工资。附:中华人民共和国劳动法实施条例第23、用人单位招...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同半年内未签订怎样视为自动离职
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订的合同到期,用人单位提出不续签的,劳动者自己主动辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同自离怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
图文121人已浏览
劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工未签订劳动合同算违法劳动合同吗
图文135人已浏览
在公司工作一年半,未签订劳动合同违法。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
图文186人已浏览
用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,783人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,720人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到未签订劳动合同自离怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未与劳动者签订劳动合同自动离职
问答584人已浏览
劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同怎么未自己辩护
问答584人已浏览
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未签订合同, 劳动者可以自行约定解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动争议是可以协商解决的,协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁,不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
图文126人已浏览
一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同多长时间视为签订合同
图文850人已浏览
满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
联合体合同怎么签订
视频1,660人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,081人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未签订辞职赔偿金怎么算
问答584人已浏览
没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同不上班能算自动离职吗
问答584人已浏览
未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者就算自动离职,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同自离怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么赔偿在工作未签订劳动合同
图文144人已浏览
劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,700人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签订劳动合同,但是未签订劳动合同需要带什么证件
问答584人已浏览
除了劳动合同外,未签订劳动合同证据可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未签订劳动合同有哪些风险?未签订劳动合同如何计算工资
问答584人已浏览
作为企业,员工入职后是一定要签署劳动合同的,如果没签订劳动合同,企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同的纠纷如何确定管辖法院?未签订劳动合同企业有哪些风险?未签订劳动合同双倍工资的计...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询