经济补偿金什么情况不能领取
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一、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致的。 二、第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些情况,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?
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因下列情形之一的导致劳动合同终止的,单位要向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的; 2...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者能依法领取经济赔偿金的情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者解除劳动合同如何赔偿, 哪些情况下可以依法领取经济赔偿金呢
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解除劳动合同如何赔偿,劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括: 1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>有什么规定劳动者可以直接领取经济赔偿金
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劳动者能依法领取经济赔偿金的情形如下:1.经双方协商同意解除劳动合同的;2.劳动者患病或者非因工负伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者能否依法获得经济补偿
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在下列情况下,劳动者能依法领取经济补偿金:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位存在《劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者能依法领取经济赔偿金的情况有哪些,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者有权要求经济补偿的情形有哪些, 什么情况下劳动者有经济补偿
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劳动者有权要求经济补偿的情形 根据劳动合同法第 46条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第 38条规定解除劳动合同的; 1 未按劳动合同约定提供劳动保护或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位依法应当支付经济赔偿金的劳动者有哪些情形?
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第一种:单位在劳动合同期限未满时,解除劳动合同的,也就是我们常说的被解雇。 第二种:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;如果劳动者被诊断为职业病,单位是不能解除劳动合同的,一旦解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者能依法领取经济赔偿金的情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有经济补偿金可以领,劳动者申请经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>取得补偿金的经济复况有哪些
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劳动者可以获得经济补偿金的情况如下: 一、劳动者因为单位存在过错情形单方面解除劳动合同的。 二、单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者经济赔偿标准,劳动者怎么赔偿劳动合同的经济
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询交通事故能拘留的情况有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者能依法领取经济赔偿金的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受害人能领取经济补偿金吗,劳动者在什么情况下可以
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在这些情况下,工人可以获得经济补偿: 劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定终止劳动合同的; 2、用人单位依照《劳动合同法》第三十六条的规定向劳动者提出终止劳动合同,并与劳动者协商终止劳动合同的; 三、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者经济赔偿金法律依据是怎样的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同无须补偿经济赔偿金的情况有哪些??哪些情况解除赔偿
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解除劳动合同无须补偿经济赔偿金的有哪些情况? (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在间被证明不符合录用条件...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>追索劳动报酬,经济补偿金的法律依据有哪些
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根据我国《立法法》,当法律没有规定或者规定不明确时,行政法规地方性法规、规章...综上所述,就追索劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哪些情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿
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下列情况下劳动者主动辞职也单位需要支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询失业补偿金领取条件有哪几种
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在不能离职情况下有没有经济补偿金
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劳动者离职是得不到经济补偿金的10种情况是: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.劳动者同时与其他用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出辞职的,能领取失业金吗领取失业金的法律依据有哪些
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劳动者自己提出辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者能依法领取经济赔偿金的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该种情况的经济赔偿金公司怎样依法支付
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公司解除劳动合同给员工支付多少经济赔偿,要看《劳动合同》有无到时。如果《劳动合同》正好到时,公司不续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>犯罪未遂的情况有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者被辞退可以要求支付经济补偿金的情况有哪些呢?哪些情况可以
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用人单位辞退员工,应当按照劳动者每工作一年,支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。在十一种情况下,劳动者解决劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请经济补偿的情形有哪些,劳动者可以申请经济补偿的情形吗
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劳动者有以下12种情况,才能申请经济补偿。(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用人单位以暴力、胁迫或...
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