劳动者能依法领取经济赔偿金的情况有哪些
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劳动者能依法领取经济补偿金的情形:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>可以直接向劳动者要取通知金吗
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如果是员工违反了条例的法,用人单位可以向劳动者要求赔偿公司的损失,也可以解除劳动合同,但那不是代通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对有什么规定劳动者可以直接领取经济赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者领取经济补偿金的金额计算规则有哪些
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满经济补偿金可以领取几个月
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劳动合同期满由于用人单位的原因经不再续签的,经济补偿金的领取根据在本单位的工作年限确定,每满一年领取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法有没有规定经济补偿金从
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有什么规定劳动者可以直接领取经济赔偿金,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询受害人能领取经济补偿金吗,劳动者在什么情况下可以
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在这些情况下,工人可以获得经济补偿: 劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定终止劳动合同的; 2、用人单位依照《劳动合同法》第三十六条的规定向劳动者提出终止劳动合同,并与劳动者协商终止劳动合同的; 三、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同如何赔偿, 哪些情况下可以依法领取经济赔偿金呢
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解除劳动合同如何赔偿,劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括: 1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对有什么规定劳动者可以直接领取经济赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么领取经济补偿金
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经济补偿金,领取方法如下: (1)辞退劳动者的经济补偿金,单位可以发现金,也可以打在工资卡上; (2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动经济赔偿金n+1赔偿什么意思-
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N为工龄的年数,1为1个月的工资,n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形可以领取经济补偿金
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这些情形可以领取经济补偿金: 1、按照劳动合同法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 2、用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到有什么规定劳动者可以直接领取经济赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位裁员可否直接向劳动者支付经济补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我可以直接解除劳动合同吗,我是劳动者,而且没有支付经济补偿金吗
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如果单位有下列情形下列情形之一的,你可以直接解除劳动合同,单位还要支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤死亡赔偿金可以领取吗?
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>受伤劳动者未经工伤认定可以直接起诉吗
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不可以。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定,也无权改变劳动保障行政部门的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司直接解除劳动合同,怎么计算经济补偿金?
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对于企业解除劳动合同的赔偿经济补偿金,根据我国相关法律规定,其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济犯罪法律规定
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李艾军律师| 合伙人,16年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询直接经济赔偿什么价位
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当地政府会公布补偿标准,原则上按公布标准进行补偿,全国并没有全国的统一标准,拆迁补偿安置有一个基本原则,就是保障居民的生活会平不降低,特别提示:如果认为补偿不合理,一定不要签订任何补偿协议,可以通过申...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满经济补偿金可以领取几个月
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1、劳动合同期满由于用人单位的原因经不再续签的,经济补偿金的领取根据在本单位的工作年限确定,每满一年领取一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有什么规定劳动者可以直接领取经济赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同怎么领取双倍赔偿金
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解除劳动合同的双倍赔偿金内容是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者不签劳动合同,劳动者可以直接离职要求补偿金么?
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>直接辞职,可以得到经济赔偿吗
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员工自动离职,用人单位没有过错的,不需要支付经济补偿。如果单位有重大过错,需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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