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（1）人体被伤害的工伤损失价值，它的计算方法是：人体被伤害的工作损失价值=被害者损失工作日×企业全年人均日净产值（2）保险福利费，它包括一次性抚恤费和长期抚恤费，一次性补助费和长期补助费，救济费、医疗费、丧葬费等；（3）固定资产损失，它包括厂房、设备损失的价值；（4）物质损失，它包括原材料、成品、半成品损失的价值；（5）善后处理费用，它包括善后处理所花费的差旅费、交通费、接待费等。
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
不是的。刑事案件需要先侦查，侦察形成完整的证据链后，再提请检察院予以逮捕。
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