试用期没有提前通知被辞退,合法吗
图文874人已浏览
试用期是双向选择,但单位会给出你不合格的理由,无理由辞退,你可以主张赔偿金如果用人单位能够证明劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期终止聘用是否要提前通知
图文116人已浏览
无需, (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期不合格提前多久通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
视频2,868人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
视频584人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询去除试用期合同要不要给提前通知呢
问答584人已浏览
劳动者通过辞职解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位;用人单位非过失性辞退,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同;用人单位过失性辞退,不需要提前通知劳动者;用人...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>终止试用期或者试用期不合格,可以下发正式通知书吗
图文363人已浏览
终止试用期或者试用期不合格,可以下发正式通知书。员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期期间有没有提前通知公司
图文178人已浏览
需要提前通知。试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不合格提前多久通知,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
视频4,261人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,027人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
视频309人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期提前三天书面通知通知是
问答584人已浏览
提前3天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期 限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解雇试用期员工需要提前通知吗, 辞退员工需要提前多久通知
问答584人已浏览
1、根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济性补偿;员工严重违纪解雇,不需要提前通知,不需要经济性补偿;因为员工身体或者能力辞退员工需...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不合格提前多久通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定试用期多久算合格
图文292人已浏览
试用期的最高期限具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没有提前三天通知要补偿吗
图文484人已浏览
试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租约到期提前多久通知对方
图文362人已浏览
依据我国相关法律的规定,租赁合同到期提前多长时间通知是没有规定的,如果承租人想继续租赁的,最好提前一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,007人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询身份证过期提前多久补办
视频1,882人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期不合格提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定试用期辞退员工需要提前多久通知试用期的员工?
问答584人已浏览
应当提前一个月通知劳动者。《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期多久不通知
问答584人已浏览
事业单位的试用期一般为一年。根据《事业单位人事管理条例》的规定: 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条第一次就业的员工和事业单位签订的录用合同期限在3年以上的,试用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格公司会提前几天辞退
问答584人已浏览
3-7天。 1、用人单位在试用期辞退劳动者的法律规定 第二十一条在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 2、为...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>房子交付前多久通知装修合格
图文142人已浏览
房子交付前应提前多久通知验收,没强制性规定,具体看开发商的要求。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满试用期需要提前多久辞职
图文330人已浏览
未满试用期辞职提前3天。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,207人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,805人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订的试用期三个月,公司无提前通知就说决裂格,合法吗?试用期无满
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》:第十九条劳动合同时限三个月以上不满2年的,试用期不得超出一个月;劳动合同时限2年以上不满三年的,试用期不得超出二个月;三年以上固定时限和无固定时限的劳动合同,试用期不得超出六个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退多久? 不合格合法吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。超过试用期后,根据原劳动部办公厅的《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不合格提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期中,如果做出不合格的录用通知需要几天
图文154人已浏览
试用期辞退员工不用提前通知,如果单位认定员工不合格,不能胜任工作,可以马上解除劳动关系。劳动者在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
视频8,252人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期解除合同要不要提前通知啊,还会去吗
问答584人已浏览
试用期劳动者需要提前通知解除合同,用人单位不需要提前通知解除合同。劳动者在试用期内解除劳动合同,需要提前三天以书面形式通知用人单位;用人单位因劳动者被证明不符合录用条件而解除劳动合同以随时解除。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有提前3天通知辞退是不是合法的
问答584人已浏览
试用期内没有提前三天通知辞退的情形是合法的,在法律层面是受到认可的。用人单位在试用期内辞退员工没有提前几天的明文规定,可以随时通过合法有效方式与劳动者解除劳动合同的存续关系,符合规定的应支付补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询