试用期提前三天离职需要书面通知吗
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不用,可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工辞职多长时间可以办提前通知
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日到期后,解除劳动合同。如果员工是在试用期内的,则...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期离职提前通知要多长时间?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动法规定试用期提前多长时间离职
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>股东大会提前多长时间通知
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股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。 代表1/10以上表决权的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期间离职需要提前一个月吗?
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劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职提前通知要多长时间?,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询离婚财产执行要多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询涉外讼离婚需要多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询提前一个月离职,需要提前多长时间才能告知
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前多少天离职,离职时间是怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职提前通知要多长时间?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期终止聘用是否要提前通知
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无需, (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业提前多少天通知试用期员工试用期没通过
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企业提前三天通知试用期员工试用期没通过。同时用人单位应当列举材料事实,证明试用期内试用员工不符合录用...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房东涨房租需要提前多长时间通知
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首先要看你们双方在签订合同时有无约定,有约定按照约定,无约定的一般至少需要合同到期前一个月通知对方。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚前财产如何转移多长时间有效
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询起诉离婚需要多长时间开庭
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到试用期离职提前通知要多长时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期离职,多长时间可以再提出辞职
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1、需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 2、劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新入职需要试用期吗?试用期多长时间?
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新入职不是必须有试用期的,试用期有多长时间根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满后多长时间能离职
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1、试用期内可以提前三日通知用人单位后离职。若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期期间有没有提前通知公司
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需要提前通知。试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期要提交多久离职
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试用期需要提前三天离职。劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在试用期内被公司开除后,经过多长时间才能提前通知
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你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月二倍工资,也可要求公司补缴纳社保费用。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的辞职需要提前多长时间,向单位递交辞职报告?
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辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:当事人双方可以协商解除劳动合同。这...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职提前通知要多长时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前多久通知解雇试用期?
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用人单位解雇试用期员工,属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于无过失性辞退的,用人单位提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>刑事提前多长时间通知开庭
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第一百三十六条人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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