调岗后悔回去可以吗
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协商一致的结果,不可以反悔。如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假后调岗该怎么处理?
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产假后调岗不接受,若降低了工资的,属于侵犯劳动合法权益,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉。调...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假后可以被调岗吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询产假可以调岗吗?产假期间可以调岗吗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
河北在线咨询顾问团咨询我>>产假期间有权被通知调岗的吗
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劳动者在产假期间被调岗,如果用人单位先与劳动者协商一致,且调岗具有合理性,合理;用人单位单方面调整岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假多久单位可以调岗
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假后可以被调岗吗?,律师怎么看
收到传票后可以要求调解吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询产假结束后被调岗可以吗,公司怎么做的?
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产假结束后,用人单位与劳动者协商后调动岗位是合法的。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年产假结束后被调岗合法吗
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公司不与员工协商,强制调岗不合法。公司调岗应当与员工协商一致。公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点内容,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假后可以被调岗吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗同意后可以反悔吗?
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协商一致的结果,不可以反悔。如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休产假被强制调岗了怎么办
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劳动者在休产假期间被用人单位调岗的,应当与用人单位先进行协商,一般情况下不能够调岗,除非有特殊的情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假后调岗不接受该怎么办
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产假后调岗不接受可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起起诉...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到产假后可以被调岗吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完产假后,公司调岗,要求补偿被拒,可以起诉吗?
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调岗不存在补偿问题,对于公司调岗的纠纷,你可以申请劳动仲裁,因此的,可以要求经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>休产假后被调岗位是否合法
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1、单位如果想给您调岗,需经过您同意,双方协商一致是可以调岗的; 2、若您公司未跟你商量,仅以您休完产假就私自降将您调到别的岗位,实际上是将劳动合同的内容进行了变更。根据《劳动合同法》35条规定,单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间被通知调岗合法吗
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产假期间被通知调岗的,若公司与职工协商一致,则合法,若双方没有协商一致,则不合法。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>还有半年退休被调岗可以吗
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应该是不可以。因为这个时候,应该整理材料,准备办理退休的相关事宜了。如档案什么的应该上报退休部门。这...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>调岗可以被迫解除劳动关系吗
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公司强制调岗,不同意可以解除劳动合同,并且得到经济补偿。经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算,经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公诉案件可以调解吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询行政诉讼可以调解吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询休病假可以到单位调岗吗
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休病假期间单位给调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 【相关延伸】 问:单位调岗降薪怎么办? 答:单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位产假可以调动工作岗位吗
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事业单位女职工产假期间是不可以调动工作岗位。法律依据《妇女权益保障法》第二十六条妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假后可以被调岗吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假后公司给调岗位犯不犯法
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这要依据具体情况而定。如果单位想给劳动者调岗,需要经过劳动者的同意,双方协商一致是可以调岗的;如果公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房产赠与后可以收回吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询店面转让后可以调岗吗
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首先用人单位已经与你协商解除了劳动合同,因此除非你同意,他不能单方再恢复该合同. 其次用人单位无权单方变更你的工作岗位,对于他的要求你可以拒绝. 最后,本案建议你拒绝用人单位变更工作岗位的要求,并且要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间岗位被调整,劳动法产假岗位调整是否有效
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首先,岗位调动属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 其次,产假期间调整工作岗位应当经职工同意,且有医疗机构证明女职工在孕期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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