不写明工资的劳动合同是套路吗
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劳动合同不写明工资是套路。依据劳动合同法的规定,单位与劳动者签订书面劳动合同必须写明工作岗位、工作地...
证明工龄是不是必须用劳动合同
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证明工龄不是必须用劳动合同。工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。一般员工在入职公司时,公司都...
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不签劳动合同犯法吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同工资不明是不是合法
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劳动合同中约定的工资不明的话当然是不合法的,工资报酬也应该是劳动合同的主要内容,在订立劳动合同时,关于工资报酬必须要明确、具体。...
甲方没有开劳动合同证明是不是没有工资
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甲乙双方没有签订劳动合同,但是已存在事实劳动关系,乙方要找出能证明存在劳动关系的证据,然后去劳动仲裁...
劳动合同的职务不明确是否违法
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劳动合同职务不明确只要合同没有约定工作岗位就不算是违法的;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动...
不明白,就问一问
劳动合同工资不明是不是合法的,律师怎么看
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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劳动合同工资不明,是不是合法
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劳动合同工资不明不合法。劳动报酬条款是劳动合同的必要条款,应当依法明确。工资应按月支付给劳动者本人,工资支付周期不得超过一个月。工资不明的,可以向当地劳动监察大队举报投诉。...
劳动合同工资不明合法吗
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劳动合同中约定的工资不明的话当然是不合法的,工资报酬也应该是劳动合同的主要内容,在订立劳动合同时,关于工资报酬必须要明确、具体。...
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就业证明一定是劳动合同而不是劳动合同吗?
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劳动合同是劳动者和用人单位劳动关系的书面证据,劳动合同约定了劳动双方的权利和义务,依法订立的劳动合同...
最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
押半个月工资是不是符合劳动法的
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押半个月工资不符合劳动法的规定。公司压半个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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员工不签署劳动合同怎么办
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劳动合同不写工资是否合法
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不合法。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。《劳动合同法》第十七条明确规定了劳动合同应当具备以下条款,其中第六项就是劳动报酬。...
劳动合同不写工资是否合法
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劳动合同不写工资金额是违法的。法律规定。劳动合同的必要条款之一是劳动报酬。劳动合同中未规定劳动报酬,即工资金额的,发生争议,需要重新协商劳动报酬。...
劳动合同不写明工资是否可以
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一、劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。 二、劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...
劳动合同工资与实际不符,劳动合同是否有效
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合同有没有效,要由仲裁或法院来认定,其他人的认定无效。 合同工资与实际上发的工资不符的,如果少了,可...
工资合同和劳动合同不符
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1、在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动...
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用工合同和劳动合同的区别
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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劳动法规定的合同不写明工资是否有效
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一、怎么证明事实劳动关系根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭...
劳动合同上不写工资是不是违反劳动法
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
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员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
私企不签劳动合同触犯法吗
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解除劳动合同不付工资是不是违法的
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依据法律规定,劳动关系合法存续期间,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,且劳动关系的双方当事人解除劳动关系,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序。...
工资是不是应该在劳动合同中写明
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真正的劳动合同应该是,工作时间,从几点到几点,加班一个小时多少,还有,有没有其它保证,还有,劳动保护发放的标准是什么,多长时间发一次,如果有例外原因怎么算,还有,用人单位的一些制度也要写在合同中,如果...