劳务派遣没有劳动合同直接上班
图文137人已浏览
如果应当签订劳务派遣合同,但是没有签订的话是可以要求对方进行赔偿的,一般可以申请劳动仲裁,在进行赔偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有劳务合同可以直接上劳动局告吗
图文99人已浏览
可以。没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,975人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,754人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询工厂没有签劳动合同, 也没有跟员工签劳动合同, 可以直接走人上班吗
问答584人已浏览
1、如果是与工厂协商一致解除劳动合同的,可以要求经济补偿; 2、另,根据劳动合同法规定,【第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>入职和签订劳动合同之后可以直接上班吗
图文176人已浏览
入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系,劳动者可以直接去上班。公司应在员工入职起一个月内与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有合同直接走人可以拿工资吗?
图文246人已浏览
虽然没有签订劳动合同,但是只要形成了劳动关系,就应该按劳动合同法的规定辞职的,不要随时走人,放弃自己...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,771人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
视频5,382人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,730人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询酒店上班,没有劳动合同怎样办,可不可以直接走,家里有事。
问答584人已浏览
正式员工离职提前30天告诉单位,如果在试用期内提前3天告诉单位。建议双方协商处理...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接走人吗,没有签合同
问答584人已浏览
无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同,可以进厂里上班吗?
图文408人已浏览
在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>还没签合同就让我直接上班
图文726人已浏览
入职一个月签合同合法,超过一个月没合同,第二个月起一年可以要求双倍工资,试用期提前三天通知单位辞职,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企没签合同直接通知上班
图文200人已浏览
对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,332人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,056人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞职不批怎么办?没有签劳动合同,可以直接走人吗?
问答584人已浏览
员工在入职未满一个月的时间内,因为没有签订劳动合同,所以没有书面约定试用期的时间,员工是可以提前三天通知单位,要求辞职。并且要求结清工资。如果单位拒绝支付,那么员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 没有提供离职证明, 劳动者可以直接走人走人自离吗
问答584人已浏览
可以,用人单位应该依法为员工开具离职证明,但劳动者如果自离给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
问答584人已浏览
劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
图文225人已浏览
劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职没有签合同直接走合同行吗
图文124人已浏览
可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,742人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
视频720人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没签劳动合同辞职可以直接走么,工资还有没有
问答584人已浏览
若在试用期的,可以提前3天通知用工方即可离开,可以要求支付全部上班期间的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定没签劳动合同不能直接走人
问答584人已浏览
在劳动法律上,劳动者想要离职的,需要按照法律规定的程序,即至少是提前三十日以书面形式通知到公司。要是有急事想要立马走人的,那么可以找公司协商,协商不能达成一致的,有些劳动者可能就会直接走人。 劳动者未...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店退房可以直接走人吗
图文2,472人已浏览
可以,法律上对这类情况并没有明确要求。退房是酒店管理方的规定,一般来说,办理完退房手续后,在没有其他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
视频1,921人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没签劳动合同直接走扣多少钱没有劳动合同
问答584人已浏览
不会扣钱。根据我过法律规定,劳动者主动辞职的,应当提前30日通知用人单位,用人单位不允许的,劳动者可以在30日后直接走,用人单位不得以任何理由克扣员工工资。 对于没有签劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前一个月辞职,但是没有签订劳动合同,可以直接走人走人吗
问答584人已浏览
提前三天就可以了,具体看《劳动合同法实施条例》 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询