我被原公司辞退,试用期没有签订合同
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。在试用期内,只有员工存在《劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签订了试用期限的合同之后现在被公司辞退
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用人单位可以在试用期间,以试用不合格为由辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期签订了2年合同被公司辞掉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询与公司签订了2年的合同但没到合同期被辞退该怎么办?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
香港在线咨询顾问团咨询我>>签订合同的试用期?三年
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劳动者与用人单位签订的劳动合同是3年,其试用期最长不能超过6个月。试用期的期限由用人单位和劳动者双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同是5年试用期期间签订
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对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期签订了2年合同被公司辞掉,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询去了一家公司实习,结果试用期就被开了,合同也没签订,试用期未签订劳动合同被辞退怎么办呢?
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根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。单位以不能胜任为由解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司忽悠签了合同
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首先,你与公司的劳动合同关于试用期的规定是不合法的,我国劳动法规定,试用期最长不得超过六个月,而你们合同约定是一年,这是违法的。 其次,签订协议一定要自愿合法,你们公司以耽误工作为由在你们未完全了解协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期签订了2年合同被公司辞掉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有注明试用期,签了合同被辞退
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劳动合同期限试用期 1、以完成一定工作任务为期限或 劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期。 2、3...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司同我签了8年的合同,试用期是多久?
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动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司只签了试用期合同赔偿吗
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公司只签了试用期合同,员工因个人原因离职的不需要赔偿。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期签订了2年合同被公司辞掉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订了三年合同被辞退,试用期到了怎么办
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:您的咨询说的不是很清楚。第一,3年期的劳动合同是可以约定6个月的试用期的。第二,在试用期内,用人单位认为劳动者不符合要求就可由要求解除劳动合同的。第三,此时用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订2年合同, 现在第五个月还在试用期, 公司不给辞职, 怎么办?
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合同期限为2年的,试用期不超过3个月。你和单位签订2年合同现在第五个月还在试用期,显然单位属于违法行为。你可以要求随时解除合同,并要求单位结算工资办理离职手续。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>现在在试用期就被公司给辞退了,员工在试用期的时候签订了三年劳动合同试用期辞退可以申请失业金吗?
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如果想领取失业保险金,必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的,首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请,由相关部门进...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了试用期的一年合同
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一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订三年期限的试用期合同,六个月试用期过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签订劳动合同试用期被公司辞退,补偿金多少?
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期两个月了,公司未签订劳动合同
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你可以要求公司与你签订劳动合同,若不签订你可以向劳动监察大队投诉。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期签订了2年合同被公司辞掉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订试用合同的期限?
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签订试用合同的期限的规定如下: 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在试用期快结束的时候被辞退了,想知道与公司签合同被公司辞退?
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这个要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同,则按《劳动合同法》第四十八条规定支付经济赔偿偿金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何与已过试用期的公司签订试用期合同?
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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