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试用期被公司忽悠签了合同

2022-05-02
首先,你与公司的劳动合同关于试用期的规定是不合法的,我国劳动法规定,试用期最长不得超过六个月,而你们合同约定是一年,这是违法的。 其次,签订协议一定要自愿合法,你们公司以耽误工作为由在你们未完全了解协议内容的情况下,签订协议的做法是错误的。你们可主张该协议无效,但应举证说明。 第三,如果保密协议无效,双方可不受协议内容的约束。

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