劳动合同入职四个月没签，现在想辞职有补偿吗
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有补偿的。建议你以单位未签订劳动合同为由来辞职，这样可以要求公司支付你经济补偿金同时还可以要求公司支...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
入职如何才能签劳动合同
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根据有关规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
现在有的劳动合同是入职时就签吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
没有劳动合同如何证明入职时间？
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没有劳动合同劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同签订时间与入职时间不一致如何办？
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。 这取决于合同是何时签订的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
入职时没签劳动合同现在如何办，律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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进国企没签劳动合同, 签了入职签三方协议, 现在公司没有签劳动合同
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三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...
广西在线咨询顾问团
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在业务公司入职跟入职中如何签劳动合同？
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根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工...
湖北在线咨询顾问团
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前两年没签劳动合同，现在签劳动合同，应该如何赔付
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职连劳动合同都没签怎么办
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入职连劳动合同都没签，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没签劳动合同的临时工现在辞职不批要怎么办
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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遇到入职时没签劳动合同现在如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职两个月没有签劳动合同, 现在公司不签合同, 现在要离职怎么维权
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协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，参考如下法条维权。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第...
浙江在线咨询顾问团
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入职后一个多月没签劳动合同，现在有没有其他办法
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1公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 2在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了...
天津在线咨询顾问团
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入职如何才能签劳动合同
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根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工...
黑龙江在线咨询顾问团
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入职不签劳动合同会如何呢。。。。。。。
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前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职时签订劳动合同属于劳动合同吗
图文147人已浏览
入职签订的劳动协议缺少了劳动合同应当具备的必备条款，不算劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何在电子合同上签字
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在没签劳动合同离职如何赔偿？
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未签劳动合同离职的赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限...
天津在线咨询顾问团
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入职一个月没签劳动合同，现在要辞职，公司不让我入职，我该怎么办
问答584人已浏览
按照《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
天津在线咨询顾问团
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遇到入职时没签劳动合同现在如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职一天没签合同合法吗，如何订立劳动合同
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入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
没签劳动合同没办理入职手续吗？
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。 3、员工可以随时，且不承担任何违约责任或赔偿。 4、不签劳动合同不利于单位保护...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同入职时间如何改
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你可以向当地劳动仲裁机构提请仲裁，劳动合同应该包括试用期·，而且，合同应该是一式两份，你与单位各一份，这样就不会产生这样的问题，因此，劳动合同签订不规范，本身有问题，应该投诉该单位，也可以以单位欺骗为...
江苏在线咨询顾问团
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