离职离职扣工资30% 合法吗
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辞快工扣工资30%不合法。可以向当地劳动行政部门投诉处理。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>私自扣除工资的法律
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劳动法中规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对自离扣工资是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询自离扣工资合法吗?
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自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的,如果自离职工给用人单位造成了经济损失的,用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法要求自离扣半个月工资合理吗
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员工主动离职公司扣半个月的工资是不可以的,但是如果是在劳动合同有效期还未届满,或者是公司无过错的情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职工资被押扣是否合法
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离扣工资是合法的吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询自离扣工资合法吗
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劳动者依法解除合同,用人单位扣工资违法。 工资是用人单位按照法律规定和劳动合同约定支付给劳动者的劳动报酬,用人单位都应在解除合同时按照出勤一次性结清工资。用人单位不依法结清工资的,可以向劳动监察投诉,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离扣工资合法吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。若因员工的提前离职给...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离扣工资是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位的临时工自离是否扣工资
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如果自离给单位造成经济损失的可以扣工资,经济损失赔偿包括:用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期会自动扣工资吗
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劳动合同到期终止,用人单位不得克扣工资,在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私自克扣员工工资算犯法吗
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私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规,用人单文不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自离扣工资是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离扣8天的工资合法吗?
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自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的,如果自离职工给用人单位造成了经济损失的,用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>自离扣三天工资合法吗?
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按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷21.75。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>擅自离职扣工资合法吗
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不合法的。工资是不能拖欠或者克扣的。但是如果有自离的情况,工厂是可以要求赔偿的。 擅自离职又称自动离职,是指劳动者不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合法扣工资的情形
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询自动离职扣工资合法吗
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员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动所得,单位是需要按时支付的,如果单位未及时支付,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>自离工资扣9天合法吗
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自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的,如果自离职工给用人单位造成了经济损失的,用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离扣工资是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离怎么才能扣工资
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自离不扣工资合法吗?
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员工自离,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离扣工资是否合法
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不合法,第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照...
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