合同多少天可以入职
图文148人已浏览
劳动者入职一个月内,必须签订劳动合同,如用人单位超过一个月未与劳动者订立合同的,就构成违法。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我国规定的入职必须签合同吗?
图文72人已浏览
劳动者在入职后必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面的劳动合同,最...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职多少天必须签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,044人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,754人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职必须按合同时间签吗
问答584人已浏览
入职后一个月内要与劳动者签订劳动合同,否则劳动者就需要支付劳动者双倍工资,从用工满一个月其开始支付,最多支付十一个月; 如果超过一年还没有签合同的,则视为订立了无固定期限的劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>入职合同必须俩份吗
图文202人已浏览
入职合同一定要签两份。订立或者变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,劳动合同文本由用人单位和劳...
张光明律师| 团队负责人,1年经验 咨询我>>签合同到期必须签多少金额
图文235人已浏览
对于金钱交易,法律是否签订合同对于金钱的数目大小没有明确的规定。所以多少金额需要签订合同一般是没有限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职多少天必须签合同,律师怎么看
职工的婚假多少天2022
视频5,496人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询河北省医保退休必须交多少年
视频12,060人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询必须催告才能解除合同吗
视频2,335人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询入职合同必须要签的两个?
问答584人已浏览
入职合同是一式两份,我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定,自单位用工起一个月内,单位必须与劳动者签订劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职员工入职合同就必须要签吗
问答584人已浏览
签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职多少天必须签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同必须的月份必须是当天吗
图文766人已浏览
不是。 1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职签合同一年签多少合适
图文132人已浏览
入职签一年的合同合适,劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职签完合同第二天离职
图文720人已浏览
可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被判缓刑必须解除合同吗
视频1,095人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询交通事故后几天必须定损
视频2,163人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到入职多少天必须签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签定入职合同需要注意什么,签订入职合同必须注意
问答584人已浏览
由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所,然后吸引大量的人才,所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错,然后直接签合同,对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多少天必须签订合同,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
入职之后一个月内必须与员工签订合同。法律规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则用人单位会承担相应法律责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同有几份,是必须要签合同的吗
问答584人已浏览
1劳动合同是一式两份。签字后,必须给您一份。否则,属于公司违法。到劳动局投诉。入职合同有几份有两份或者三份。 2.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职后不签合同补贴多少
图文81人已浏览
职工入职后,公司不与其签订劳动合同的,是违法行为,公司应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职几天就能签合同呢
图文83人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,289人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
视频896人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询在一家公司入职必须要签合同吗
问答584人已浏览
1、进入该公司上班要签订劳动合同。如果入职一个月后单位仍不和劳动者签订劳动合同,劳动者可申请劳动仲裁索要二倍工资。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职后签合同必须要一个月内吗
问答584人已浏览
单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职多少天必须签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
必须提前多少天才能解除旅游合同
图文282人已浏览
解除旅游合同的境内应提前7天。旅游合同解除是指当事人因包价旅游合同成立后的法定或者约定事由出现,终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立合同必须采用书面形式吗
视频2,896人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询新入职的员工入职合同必须和用人单位签吗
问答584人已浏览
(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同必须要提前几天辞职
问答584人已浏览
1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询