合同入职后多少天必须签
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新员工入职后劳动合同签订的时间为: 1、新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职需要多少天时间签合同
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员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同多少天可以入职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询员工入职多少天可以离职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>入职时到底多少天才能签合同
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>今天第一天入职,签了合同,想辞职可以么?
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劳动合同法第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同多少天可以入职,律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询刑警可以介入合同纠纷吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司入职多少天可以正式跟员工签合同?
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根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职几天签合同可以告他
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同多少天可以入职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司入职多少天辞职
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1、新进人员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》,提供:身份证、学历证明复印件、职业等级证书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新员工入职多少天以后才可以有工资?
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新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签合同可以赔多少
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一、入职两个月没有签合同可以赔多少? 可以赔偿一个月的双倍工资。 《劳动合同法》 第八十二条 【不订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同多少天可以入职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后一般几天入职合同可以办下来
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根据我国《劳动法》的相关规定,公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是,劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职多少天才能签书面合同?
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(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职和离职可以同一天吗
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离职实质上是指员工离职。即当员工对工作不满意时,他们会尽量逃避和远离工作,这种现象就叫员工离职。员工离职形式主要有两种:缺勤和跳槽。没有相关法律对离职跟入职的时间明确的区分,所以离职可以跟入职在同一天...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职多少天发工资
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虽然我国劳动法和劳动合同法并没有明确规定新员工入职几天有工资,但是根据相关法条可以推断,员工从入职第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无签劳动合同法离职要多少天可以
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无签劳动合同法的离职也要提前三十天。一般正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职体检报告多少天可以拿到?
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做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单,能够去体检中心取,也能够选择将体检报告能够直接快递到公司,也能够快递到家里,入职体检体检事项如下: 1、通常事项:入职体检中的通常事项,包括:身高、体重、视力...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年后才签的合同,可以补偿多少?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同多少天可以入职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一年后才签的合同,可以补偿多少?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一般情况下入职后多少天签合同
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根据我国《劳动法》的相关规定,公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是,劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后几天可以入职
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公司入职后离职没有天数限制,都是被允许的,但是试用期需提前三日告知用人单位,转正后需提前三十日告知单位,并办理离职手续。...
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