公司给你放长假算开除吗
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公司给你放长假不算开除,但如果是无薪长假的这种情况,你可以向劳动行政部门反映情况,也可以找律师或你个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司找不到人不让你离职
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申请补偿。劳动者违反劳动合同有关约定或者违法解除劳动合同而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不开除你让你待岗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司要不要补助你开除
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公司开除可以申请仲裁要双倍赔偿每年两个月工资。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>朋友让你让你去投资结果你钱拿不回来了
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不要以为亏损了就一定是骗,如果在朋友拿走钱的时候,清楚的行为,就应该意识到有投资失败的可能。如果没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤9级公司可以开除你吗
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不可以辞退员工,否则单位需要额外支付双倍的经济补偿的赔偿金。有伤残等级的工伤员工,只有自己申请离职或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不开除你让你待岗,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司凭什么开除你
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公司凭什么开除你?没有合法的理由和履行法律规定的程序,公司不能违法解除劳动合同。经济补偿金5年拿5个月(本人工资),如果违法解除劳动合同,则双倍支付该经济补偿金(相当于10个月工资);如果没有与你订立...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除你叫你一个月后走人赔工资不
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开除,也是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是第三十九条,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造成损失的还...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不开除你让你待岗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不辞退你故意调岗怎么仲裁
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用人单位无故给劳动者调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>你会怎么对付开除你老板的员工?
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可申请劳动仲裁,老板违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领导让你签一张你不知情的发票
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工程项目签字的法律责任,应当依据具体签署的文件内容和性质,以及经理是否取得授权分别判断: (一)、具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司不开除你让你待岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一般开除你8年你会离职吗?
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司就是不说让你辞职,但是变着法子折腾你,让你转岗,给你降职,这种怎么办办?
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可以申请劳动仲裁的。单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果被公司开除,你怎么办?
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>你能不能开除打架的员工
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如果员工因打架被追究刑事责任的,则用人单位能直接开除该员工。如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工作失误公司给你开除怎么赔偿
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工作失误开除是没有补偿的,用人单位因工作失误而解除劳动合同合法的,根据失误情况劳动者应当赔偿用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询东莞公司不辞退你为什么不调岗?
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>南京公司不辞退你调岗怎么办
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不开除你让你待岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让你签订保证书有效吗
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公司让签承诺书违法。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询员工开除你,你如何赔偿
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劳动者被用人单位辞退(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同公司会不会开除你?
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试用期肯定是要签合同的,签了合同你才会有保障的,不管之后是自己离职还是公司辞退你都会有相应的说法,如果没有签合同的话公司就可以随便的开除你不用付任何责任的,另外不管领导是怎么看待你的,你只要把自己份内...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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