公司给我放长假,是否应该给我开支?
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这是可以要的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>中秋节公司不放假自行放假公司可以开除员工吗
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依据我国相关法律规定,中秋节公司因法定原因不能放假,劳动者自行放假,如果是严重违反了公司规章制度的,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司给你放长假算开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询你好。公司给员工放长假,合法吗。如何赔偿
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公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>像公司开除的你公司要不要给补助啊
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公司开除可以申请仲裁要双倍赔偿每年两个月工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司想辞退员工,说给你放假,请问合法吗
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如果劳动者违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位在此情况下是可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给你放长假算开除吗,律师怎么看
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询公司给你放假的,应不应该给薪水
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《薪水支付暂行限定》第十二条限定:非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假不请能给公司开除吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工伤,在规定的医疗期间的。因此,在病假期间,用人单位不能解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给你放长假算开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司放长假薪水要怎样算
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根据劳动部《薪水支付暂行限定》第十二条限定,放假在一个薪水支付周期内的,公司应按劳动合同限定的准则支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司还需要放长假吗?
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休息日加班的,应支付二倍加班工资,法定假日加班的,要支付三倍加班工资。非因劳动者原因造成单位停工、停...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司不开除你让你待岗怎么办
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公司不开除当事人让当事人待岗可以采取的行动如下: 1、与领导协商: 公司虽然说可以有调整岗位的用工管...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到公司给你放长假算开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋节公司不放假公司可以开除员工吗
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依据我国相关法律规定,中秋节公司因法定原因不能放假,劳动者自行放假,如果是严重违反了公司规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果公司不放假,又不按规定支付工资的,劳动者自行放假是不能解除劳动合同的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期请病假能开除公司吗
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每个人都会有生病的时候,如果员工生病就可以向公司休病假,病假休假是法律给予劳动者的合法权益,不容任何用人单位和个人剥夺。但是如果员工长期请病假企业可以开除员工吗《劳动法》第二十六条规定,医疗期满后,劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假的时候算公司的最低工资吗
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按《劳动合同法》规定,公司辞退员工,应按员工每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。补偿金按本人最近12个月工资收入的平均数计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤9级公司可以开除你吗
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不可以辞退员工,否则单位需要额外支付双倍的经济补偿的赔偿金。有伤残等级的工伤员工,只有自己申请离职或...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司放长假,员工有补贴吗?
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需要看公司的规章制度。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事拘留开除公职吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司凭什么开除你
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公司凭什么开除你?没有合法的理由和履行法律规定的程序,公司不能违法解除劳动合同。经济补偿金5年拿5个月(本人工资),如果违法解除劳动合同,则双倍支付该经济补偿金(相当于10个月工资);如果没有与你订立...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司想辞退员工,说给你放假,请问合法吗
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如果劳动者违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位在此情况下是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给你放长假算开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司打算放假公司可以拒绝吗
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公司安排放假,是可以拒绝的。法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司一般开除你8年你会离职吗?
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>放三个月假给公司破产或开除可以赔多少
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用人单位因经营困难等原因裁员需依法支付经济补偿金,根据工作年限计算补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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