劳动合同补偿金赔偿标准与赔偿金的商议
图文78人已浏览
解除劳动合同经济补偿金标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。赔偿金标准为经济补偿...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
图文107人已浏览
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同赔偿金什么标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,525人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
视频4,301人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》劳动合同赔偿金标准是什么
问答584人已浏览
劳动法劳动合同赔偿金标准 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
山西在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动赔偿金的赔付标准是什么?
图文282人已浏览
劳动仲裁经济补偿金赔付标准按照《劳动合同法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中如果被动离职什么赔偿标准
图文115人已浏览
劳动者在签订合同后因单位严重侵权而被动离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同赔偿金什么标准,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,296人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,900人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,298人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法劳动合同赔偿金标准是什么?
问答584人已浏览
依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同赔偿金标准
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同赔偿金什么标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签字,按劳动合同赔偿标准怎么算
图文104人已浏览
劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签合同劳动仲裁赔偿标准
图文1,060人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>终止劳动合同应付什么赔偿金
图文93人已浏览
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金是怎么计算的
视频1,678人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,790人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到劳动合同赔偿金什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法赔偿金标准是什么
问答584人已浏览
劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条又规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动赔偿金,解除劳动合同的赔偿金标准是什么
问答584人已浏览
解除劳动合同经济赔偿金标准:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金赔偿金=应得工资*25%赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失经济赔偿金=工作年限*月工资所谓解除劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同赔偿金标准
问答584人已浏览
依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局劳动工伤赔偿标准是什么?
图文234人已浏览
劳动工伤赔偿标准根据伤残的不同等级享有不同的待遇,主要有一次性伤残补助金,伤残津贴等。一级伤残一次性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六个月之内终止劳动合同按什么标准计算赔偿金
图文105人已浏览
解除劳动合同补偿金的,正常情况下一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除劳动合同的,就要支付违法解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毁约劳动合同怎么赔偿
视频1,117人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,579人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同违约金赔偿金标准是什么
问答584人已浏览
除非是公司为你提供过专项培训或者有竞业禁止条款,否则,公司都无权要求你支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金赔偿按什么赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位只能在劳动合同中就培训后的服务期和竞业限制约定违约金,其他情况下不得与劳动者约定违约金,约定无效。其中,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同赔偿金什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准是什么
图文84人已浏览
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同欺诈赔偿标准
视频1,123人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法赔偿金标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条又规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》赔偿金标准
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》与以前的劳动法规之间存在很大的区别。比如经济补偿金,目前的《上海市劳动合同条例》规定,六个月以上不满一年的,经济补偿金是一个月的工资收入,六个月以下的则没有经济补偿金;而《...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询