规培结束辞职后五险一金要赔偿吗
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辞退后五险一金不作补偿,不属于劳动报酬,所以不再经济补偿的范围内。 按照员工在该单位的工作年限来计算...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>事业编规培期间辞职赔偿
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若是在劳动合同中明确了这一点,进行专业培训,同时你要给单位服务多长时间,这就是约定服务期,那你要承担...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对规培完辞职要赔钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询医保卡里的钱用完了就要自费吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询主动辞职离职没休完要赔偿吗
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1、倒休可以理解是员工在休息日上班后,单位没有支付员工加班费,承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时,可以要求单位支付相应的报酬抵扣假...
北京在线咨询顾问团咨询我>>规培离职需要全部赔偿吗
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依据劳动合同法的规定,劳动者未到服务期而离职的,按服务期协议的约定赔偿,而赔钱的数额不能超过服务期尚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业编规培后辞职赔偿可以仲裁吗
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针对离职时所引发的违约金纠纷问题,当事人有权向相关部门提交仲裁申请。依照我国《中华人民共和国劳动法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
规培完辞职要赔钱吗,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询住院医师规范化培训后辞职需要赔偿吗?
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是否合法需要根据你与用人单位的具体关系来看,根据我国劳动合同法的明确规定,只有以下两种情况适用违约金:【第二十二条】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职培训违约金可以要求赔偿吗
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用人单位不可随意与劳动者在劳动合同中约定违约金。如用人单位为劳动者提供了专项培训,且用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方可在劳动合同中约定劳动者服务期限。当劳动者违反合同约定,实际工作年限未达约定服...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对规培完辞职要赔钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退培需要赔钱吗?
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退培的,一般需要赔钱。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想要辞职但是单位要赔钱的,辞职赔违约金吗?
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到规培完辞职要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞职,辞职的人还要赔钱吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后赔偿培训费可以赔偿吗
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辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训; 必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>从入职培训到辞职培训
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这是我亲身经历,分享给大家。 几年前我第一次做HR时,对HR行业没有太多专业知识,也没有什么经验,当时的HR部门连我一起才三个人,要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作,我是部门...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职要赔钱吗,具体规定有哪些
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劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果辞职需要提供培训费吗
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如果双方约定了服务期,劳动者辞职是属于违反约定的情况,要按照约定赔偿违约金,即培训费。用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊完的培训费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签培训协议辞职时要赔偿培训违约金
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我国劳动合同法是保护培训合同违约金的。我国劳动合同法规定,只有两种情况可以约定违约金,即培训协议违约金和保密协议违约金。但是具体内容需要单独制作协议。如果没签订培训协议,参加公司培训的,辞职时公司要求...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到规培完辞职要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被辞退是否需要赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。有下列情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职后厂子把我的钱赔偿完了可以要求赔偿吗
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劳动者如果发生工伤,一般需要暂停工作接受治疗。而停工留薪期就是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定,一般不超过12个月。我国《...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要从单位收培训费吗?
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在劳动者辞职后,单位无权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了培训,则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金,可按照培训的费用来适当地支付。...
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