规培完辞职要赔钱吗
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如果约定服务期,在服务期满之前辞职,要按照劳动合同约定进行赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>规培结束后辞职五险一金要赔偿吗
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辞退后五险一金不作补偿,不属于劳动报酬,所以不再经济补偿的范围内。按照员工在该单位的工作年限来计算赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对规培离职需要全部赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询诈骗罪全部退赔能判缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职需要赔偿培训期间工资吗
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定: 培训费赔偿额的计算如下:约定服务...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>职工被裁是否需要赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤离职能拿全部赔偿金么?
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工伤员工离职后,如果被依法认定为工伤,能依法拿到全部的赔偿金,包括医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
规培离职需要全部赔偿吗,律师怎么看
因为流产两人离婚,需要给赔偿吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询女方癌症离婚需要赔偿多少
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工辞职时公司要培训费可以全部赔偿吗?
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通常公司对员工提供专项培训的,可以和员工约定服务期,如果员工服务期内辞职,需要对公司赔偿剩余服务期内的费用。所以对于你的描述,公司的做法还是有法可寻的,是否能要赔偿,需要有证据支持。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司参与培训,但是培训未通过,离职需要赔偿培训费用吗?
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正常是不需要的,发生劳动纠纷可以向处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对规培离职需要全部赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司培训期间离职了需要赔偿什么费用吗
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要,用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业编规培期间辞职赔偿
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若是在劳动合同中明确了这一点,进行专业培训,同时你要给单位服务多长时间,这就是约定服务期,那你要承担...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不辞职能全部赔偿吗?
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>平调干部需要公示吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询房屋拆迁补偿协议需要全家签字吗
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到规培离职需要全部赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
住院医师规范化培训后辞职需要赔偿吗?
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是否合法需要根据你与用人单位的具体关系来看,根据我国劳动合同法的明确规定,只有以下两种情况适用违约金:【第二十二条】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职可以不赔偿培训费吗
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3、只要你是在离开一个月前就已经提出离职报告,可以不用赔偿任何费用;应当赔偿的费用为全部培训费用—全部培训费用/3*(你离开用人单位的时间-2004年3月)/12。工资不属于培训费用。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职公司培训费用需要进行赔偿吗,该如何规定的
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劳动者主动离职是否需要对公司的培训给予培训费,还要根据具体情况来进行判断,若是劳动者和公司签订了培训服务写一点话,那劳动者在合同未到期的情况下离职,那就需要进行相应的赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资需要一次性全部结清吗
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离职工资是需要一次性全部结清的。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在劳动者离职的当天结...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>因培训情况离职要赔偿多少钱
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劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工培训完就离职,需要支付多少赔偿金
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员工培训后跳槽违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训资金,并根据本单位的实际情况有计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职一天,离职后要赔培训费吗?
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对于您的疑问入职后一天可以离职吗的解答是这样的: 最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到规培离职需要全部赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职,公司要求赔偿培训费用
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚结婚就离婚彩礼全部退还吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询培训期内离职要赔偿2万元合法吗?
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未签订专项技能培训,辞职时不需要赔偿专项培训费用。若认为合同内容违法,可申请仲裁,如有争议可提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职可以全部赔偿吗
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。依...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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