员工工伤维权向谁要
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若用人单位为员工缴纳了工伤保险的,员工的工伤待遇依法主要由工伤保险基金支付。如果没有缴纳工伤保险的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工工资因工伤被降低如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤员工离职如果维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工程款如何维权
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在职员工如果被辞退怎么维权
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搜集整理证据,向劳动部门进行投诉或申请劳动仲裁。 在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>如果公司降员工工资可以维权吗
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当然可以去维权。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。劳动者可以到当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工不给报工伤怎么维权
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用人单位不报工伤职工可以自己申请工伤认定。法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工离职如果维权,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何维权遭遇员工辞职?
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1、员工被迫辞职的,可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来维权。如果属于依法单方面解除劳动合同的,用人单位需要向其支付补偿金;属于单位违法解约的,员工可以要求继续履约或者支付赔偿金。 2、法律依...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工离职企业工伤保险如何办
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工伤保险一般是公司在劳动局为你交的费用,也是劳动局强制要交,与一般的商业保险不同。你可以将工伤保险从老家的劳动局转到现在所在的劳动局,需要新老东家给你证明,这些公司后勤都可帮你办的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工离职如果维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不上报工伤不补偿职工如何维权?
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1、单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何维权对手指工伤员工的赔偿
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手指工伤,用人单位依法缴纳工伤保险的,公司应该给予的赔偿:治疗工伤期间的原工资福利、手指工伤经鉴定如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤员工离职如果维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位骗员工签自愿离职如何维权
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在现实生活中,单位骗员工签自愿离职,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司业绩差,让员工离职。员工如何维护自己的权益。
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员工不要自己辞职,建议收集号公司强制员工离职的证据,然后申请劳动仲裁来维权。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生时职工如何正确维权
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申请工伤认定、进行工伤伤残等级鉴定、享受工伤待遇。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>中介员工在厂里出了工伤如何维权
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直接由与你有劳动关系的单位赔偿。以下是工伤认定程序,可以先认定工伤,只有认定为工伤才能够要求赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间员工辞职的后果
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劳动者在工伤认定期间辞职的,对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的,劳动者在工伤认定期间最好不要辞职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不给离职员工年终奖要如何维权
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若劳动者符合领取年终奖条件的,公司不支付离职员工年终奖是不合法的;若根据用人单位的规章制度不符合领取的话,用人单位可以不支付,但劳动者可以要求用人单位一次付清工资。法律依据 《工资支付暂行规定》第七条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板无赖员工自动离职,员工应该怎么维权!
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工离职如果维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工职工工伤待遇如何?
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员工工伤待遇的拨付可以协商拨付,也可以一次性拨付。劳动者经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工工伤维权流程简介
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工伤维权流程要点如下: 先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司变更员工工资,员工应该如何维护自身权益?
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1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同,必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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