工伤员工离职如果维权
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动...
员工维护权益找谁投诉
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员工权益维护可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤维权申请员工需要什么资料?
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用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者...
工伤保险待遇向哪里维权》
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1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数...
工伤工伤护理费应向谁出
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。...
不明白,就问一问
员工工伤维权向谁要,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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拖欠工程款如何维权
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员工没有健康证罚款谁
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厂长工伤员工被开除要怎么维权?
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1、劳动者在工伤期间被公司开除,可以采取与公司协商和解、申请调解、依法提起劳动仲裁等方式来维权。 2、公司违法解约的,劳动者可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。...
员工受了工伤案由有工伤赔偿要如何去维权?
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工伤赔偿纠纷案由是劳动争议,需要先劳动仲裁 发生工伤赔偿纠纷怎么处理 无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起...
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员工受了工伤案由有工伤赔偿要如何去维权呢?
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工伤赔偿纠纷案由是劳动争议,需要先劳动仲裁 发生工伤赔偿纠纷怎么处理 无论用人单位是否为其雇工缴纳工...
员工工资因工伤被降低如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限...
工伤员工如何维护自己的权益
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工伤员工维护自己合法权益方法: 1.与单位存在争议的,可以通过向工会求助、向劳动行政部门投诉、向劳动...
员工工伤公司有哪些赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工工伤超过一年怎么维权
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员工工伤超过一年,要看需要维权的内容是什么。如果已经认定为工伤,那么依然是可以申请劳动仲裁进行索赔的。但是在从员工和单位争议开始的一年内申请。如果争议发生时间超过一年时间,那么就需要直接向法院起诉进行...
劳务派遣员工在维修工作时,被撞伤,该如何维权?需要由谁承担责任
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我与一家劳务派遣公司签订劳动合同,被安排到一家大型电器公司的检修部门工作。前几天,我在维修器械的时候,被有故障的机器砸到了脚,造成左脚脚趾粉碎性骨折。我妻子找到单位领导,领导表示我本不是单位的正式员工...
劳动派遣人员工伤向谁赔偿
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由劳务派遣所形成的劳动者与用人单位之间的劳动关系,也不同于一般的民事合同关系,而是涉及派遣单位、实际用工单位和受派遣劳动者三方,包含派遣单位与受派遣劳动者之间的劳动合同关系、派遣单位和实际用工单位之间...
建筑工地工伤向谁索赔
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建筑工地工伤应该找用人单位索赔,如果没有用人单位,当事人可以直接找包工头索赔。如果用人单位和包工头逃...
公司破产员工工资向谁讨工资
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公司破产员工工资向公司讨工资。公司破产后,员工工资优先清偿破产清算资产处置收入。破产财产优先清偿破产...
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员工股权是什么
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公司拖欠工资怎么维权
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企业破产员工该向谁要钱
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企业申请破产后由人民法院制定的管理人组织清偿,破产财产支付破产费用和共益债务之后,优先清偿职工工资和补偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...
工伤认定书维权来属于谁
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1、工伤认定书应归工伤职工本人和其所属的用人单位所有。 2、法律上规定,工伤认定书下来之后一份给所在的用人单位,一份给工伤职工本人保存。工伤认定书下来是一式两份的。为了保障工伤职工的合法权益,领取工伤...
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工地包工包料工伤维权责任该谁负责
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包工不包料受工伤,雇主和包工头承担连带赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、...
拖欠工资应该怎样维权
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个人工伤维权费由谁负担
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用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。...
克扣员工工资向谁投诉
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克扣员工工资,到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...