员工维护自己的权益去哪个相关部门?
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员工维护自己的权益,有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。投诉...
公司业绩差,让员工离职。员工怎么维护自己的权益。
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员工不要自己辞职,建议收集号公司强制员工离职的证据,然后申请劳动仲裁来维权。...
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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男方出轨离婚女方如何维护权益
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单位不给员工买养老保险的该怎么维护自己的权益,如何维护自己权益
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养老保险是社会保险五大险中最重要的一个,如果没有及时购买养老保险,员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么,单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢?下面由法律经验为您整理介绍。 按照我国法...
工厂乱扣工资该怎么维护自己权益
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
端午节工厂不放假,我该如何维护自己的权益?
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公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。...
不明白,就问一问
工伤员工如何维护自己的权益,律师怎么看
如何查自己退工状态
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拖欠工程款如何维权
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员工工伤期间工资如何发放
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员工的权益如何维护?
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因工作时身体不适,还在试用期的小范向企业负责人提出换岗,可让他没想到的是,不但岗位没有换成,公司还提出让他离职。企业这样做是否合法职工:手部韧带拉伤提出换岗去年12月底,小范应聘到本市一家外资企业,在...
用人单位私自安排员工加班, 劳动者维护自己的权益, 该如何维护权益
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根据劳动法律的规定,劳动者每周的工作时间为四十小时,超过部分,用人单位应和劳动者协商,并支付加班费。如果用人单位私自延长劳动时间,违法解除劳动合同,其行为是违法的,劳动者可以向工会或者劳动监察部门投诉...
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公司解除员工,员工怎样保护自己权益
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对照劳动法规定看公司解除行为是否合法及单位是否,按劳动合同及劳动法等规定履行用人单位义务,再与单位协...
民营企业破产工人如何维护自己合法权益
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工资要到手,五险要到位...
公司未签订劳动合同员工怎么维护自己的权益
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(一)具体情形: 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同 2)双方曾经签订过书面的劳动合同,到期后用人...
员工自己不续签有补偿吗
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工伤认定书是自己拿吗
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公司强制员工加班, 员工维护自己的权益, 需要通过什么途径维护权益
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结果就是劳动者不服,通过法律途径维护自己的合法权益。用人单位不得强迫劳动者加班,强迫劳动者加班属于违法,劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第二十九...
如果企业不给加班费如何办,员工如何维护自己的权益?
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动...
公司拖欠工资员工如何维护自己,应该如何维权?
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1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0。5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。 3、...
被降职降薪如何去维护自己权益
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劳动者被降职降薪的,可以通过以下方法维权: 1、与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解...
公司拖欠10个月工资未发,该如何维护自己的权益
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可通过诉讼或仲裁维权...
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公司让员工自己出钱交社保
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工厂裁员员工如何赔偿
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民工未做工伤认定能维护自己的权益吗?
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
在工地受伤,去做工伤鉴定要多少钱?如何维护自己的权益?
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按目前的情况来看,去做工伤鉴定要多少钱大部分地区工伤残鉴定费用约350元2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原...
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先用工后派遣对吗?劳动者该如何维护自己的权益?
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依据劳动合同及相关劳动法律维权。...
员工自动离职 劳动法如何规定
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工资调整期间,员工应该怎么维护自己的权益?
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1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同,必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不...
在医院工伤,应该怎样维护自己的权益
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1、医院的医疗行为也很有可能存在很大的问题,因此在这个时候一定要做好维权的准备,首先要固定证据,当务之急是把患者的目前的住院病历封存和复印了,做证据保全,最好有律师及时参与封存,尽量不要给医院留足修改...