公司拖欠工资还能呆吗？怎么维护自己的权益？
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去单位所在区的区政府下的人力与社会资源保障局下的劳动监察大队吧，他们会给单位发个函然后处理这个事，单...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
如果公司三个月不发工资该如何保护自身权益？
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
拖欠工程款如何维权
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李贝律师|专职律师，6年经验在线咨询
主动离职公司不发当月薪资吗？该如何维护自己的合法权益？
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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。...
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老板拖欠3个月工资未给！如何维权
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位不发工资拖欠三个月，如何维权
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司拖欠10个月工资未发，该如何维护自己的权益，律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司不发工资怎么办, 劳动者应该如何维护自己的合法权益
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担 您可以向当地的...
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老板拖欠工资未付，未采取任何法律手段来维护自己的权益，该如何应对？
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根据您的具体情况，关于拖欠工资的解决途径有以下几个： 1. 可以联系当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行投诉，他们会对此进行调查并给予相应的处理意见。 2. 另外，您也可以直接向当地仲裁委员...
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公司不续签合同应该如何维护自己权益?
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1、员工合同到期公司不续签的要进行经济补偿。 2、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何维权公司拖欠工资
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公司拖欠工资，员工可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司倒闭公司不赔偿员工应如何维护自己的权益
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公司倒闭不赔偿员工的，员工可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，单位破产的应当支付劳动者经济补偿金，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到公司拖欠10个月工资未发，该如何维护自己的权益，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,如何维护自己的工资权益?公司威胁如何应对?
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根据《中华人民共和国劳动合同法（修正）》第37条的规定，劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下，可以解除劳动合同。但是，由于您未与用人单位签订劳动合同，因此不能适用该条的规定。在这种情况下，...
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老板拖欠工资不给，如何走法律程序维护自己的权益？
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一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
广东在线咨询顾问团
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公司不给休陪产假该如何维护自己的权益?
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用人单位不给劳动者的陪产假，劳动者首先应与单位做好沟通协商，要求用人单位执行地方法规（地方法规地对所在地产生法律约束力）；在沟通无效时则可以向当地计生部门或劳动部门反映情况，请求行政救济；在必要时可以...
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老板不发工资，有劳动合同。应该如何维护自己权益
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司八个月未发工资是否算拖欠工资
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公司八个月未发工资当然算拖欠工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，不得拖欠。劳动者可以通过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司以工龄低于最低工资为由扣发员工工资，员工该如何维护自己权益
问答584人已浏览
公司想让劳动者主动提出离职申请，然后和劳动者解除劳动关系，少赔点工龄工资。劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
山东在线咨询顾问团
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签了离职协议但公司少给了一个月的工资，劳动者该如何维护自己权益
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法离职后，用人单位支付给劳动者的工资少了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者可以提供...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到公司拖欠10个月工资未发，该如何维护自己的权益，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资未发应该怎应该怎么样保护自己的权益
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一、可以到公司所在地的人力资源和社会保障局下设的劳动监察大队反映投诉； 二、如果签订有劳动合同，或者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
如果公司三个月不发工资该怎么保护自身权益?
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
海南在线咨询顾问团
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工厂拖欠我四个月工资我该怎样维护我的权益?
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如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或...
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