单位不上报工伤不补偿职工如何维权
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单位不上报,个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。 根据...
工伤后辞职,老板给不给工伤工资
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
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怎么报工伤程序
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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用人单位不报工伤职工该怎么维权
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
工伤员工离职如果维权
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动...
公司不给报工伤如何维X
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1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所...
不明白,就问一问
工伤职工不给报工伤怎么维权,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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申报工伤的条件
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工伤单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,工伤职工该如何维权
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用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,由用人单位补足差额。工伤职工应当先向用人单位追讨,协商不成,申请劳动争议仲裁救济。国务院《工伤保险条例》第五十四条职工...
工地施工中突发受伤没报工伤要怎么维权
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建议申请认定工伤,2、个人申请程序: 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。...
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工地没有工伤保险不给报工伤怎么办?
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工地没有工伤保险不给报工伤的,工人可以要求单位购买或者向社保行政部门举报,由社保行政部门责令单位限期...
工伤职工工资被降如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限...
职工报工伤和不报工伤哪个获利大?
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报工伤和不报工伤,报工伤对伤者有利一些。报工伤对于工伤的职工来说更有保障一些,报工伤的好处是以后单位...
工伤期间公司不发工资怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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工伤发生,公司未给工伤职工上报怎么办
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用人单位未申请工伤鉴定的,工伤职工可以自事故伤害发生之日起一年内直接申请,或者被诊断、鉴定为职业病。社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定,并书面通知申请工伤鉴定的职...
职工工伤维权流程简介
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工伤维权流程要点如下: 先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣...
职工出了工伤企业不报工伤怎么办
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用人单位不给报工伤,可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险...
职工工伤发生工伤报销
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1.由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。...
休工伤假职工工资怎么给
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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职工患工伤,怎么报工伤保险
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先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治...
公司不报工伤要员工去厂里维权怎么办
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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受伤公司不做工伤鉴定,员工怎么维权?
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按法律规定,如果公司未做工伤鉴定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
员工工伤社保怎么赔付
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工伤保险算不算工伤维权
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1、如果是当事人与社保经办机构之间的工伤保险纠纷,一般不属于劳动争议; 2、如果是用人单位与劳动者之间的公司保险纠纷,一般属于劳动争议,当事人可以依法去申请劳动仲裁。 3、法律依据:《中华人民共和国劳...
工伤保险怎么报销工伤职工怎样报销?
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一般属于工伤,可以主张单位赔偿,需要相关证明材料,单位什么态度?现在手上有哪些可以用的信息材料?是否购买保险?可以有保险公司承包部分。...