没有提前告知被辞退还能拿到赔偿吗
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没有提前告知就被辞退,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,支付经济补偿和一个月工资的代...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被辞退没有补偿金的情况下有没有补偿金?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有提前告知辞退有没有补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询员工辞退没有提前通知有没有赔偿
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辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述...
海南在线咨询顾问团咨询我>>被私人老板辞退有没有补偿金
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私人老板解雇员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退没有提前30天通知怎么回事
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根据我国法律规定,没有提前通知的,可以额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有提前告知辞退有没有补偿金,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有户口没有宅基地怎么补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退没有提前告知的员工怎么赔偿
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一,如果没有竟聘上岗就是解除劳动合同,那劳动者可以向单位要求其继续履行劳动合同; 或者向单位要求赔偿金(二倍的经济补偿金)。经济补偿金每满一年补一个月工资,不足半年的按半个月工资计算; 二,因为没有劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞退了对方没有提前告知
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使用者未事先通知退休人员的,应根据情况确定公司应承担的法律责任:1、试用期间,公司不需要支付经济补偿金。2、如果公司根据《劳动合同法》第39条的规定解除劳动关系,就不需要支付经济补偿金。3、试用期过后...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有提前告知辞退有没有补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工提前一个月口头通知有没有效
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辞退员工提前一个月口头通知不算。根据相关规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>试用期没有提前通知被辞退,合法吗
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试用期是双向选择,但单位会给出你不合格的理由,无理由辞退,你可以主张赔偿金如果用人单位能够证明劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有提前通知解除劳动合同有补偿吗?
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没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的;如果是合同未到期,用人单位无其他原因解除的,应该提前一个月通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有提前告知辞退有没有补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月通知辞职被辞退有补偿吗?
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可以主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退没有提前一个月通知有没有赔偿金
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辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有提前一个月通知辞退补偿
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关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>保洁员被辞退有补偿没有
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只要有未到期劳动合同而被辞退,按劳动合同工作年限每年一个月基本薪资补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职没有提前通知有工资吗?
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员工没有提前辞职,是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询未提前一个月通知辞退员工有没有补偿?
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辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前通知辞退员工
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金和补交社保和支付双倍工资和支付欠为你的工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 所以对于用人单位违反劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有提前告知辞退有没有补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延期交房没有提前30天告知
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开发商延期交房业主维权可以通过: 1、协商解决; 2、解除合同; 3、向房管部门反映; 4、提起诉讼...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退没有提前一个月通知有没有赔偿
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辞退补偿金怎么算,第一、经济补偿金部分员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系同样应该有经济补偿金,其原因劳动法苑网曾经专文叙述...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退没有提前通知!
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劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人...
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