员工辞职没有提前通知会有工资吗
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员工辞职没有提前通知用人单位,有工资,按实际出勤天数发放。但劳动者违法离职造成用人单位损失的,需要承...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>没有提前30天通知辞职,可以辞职吗
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经双方达成共识,劳动者可无须提前30天申请,径直离职。法律明确规定劳动者须提前三十日以书面形式通知用...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对职工辞退没有提前通知职工有权利要求补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询公司倒闭员工没有提前通知, 员工辞职有补偿吗
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1、有。2、可以要求补偿。具体补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞职提前说辞职,有没有工资发
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职没有提前说,公司有权扣工资吗
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辞职没有提前说,没有造成用人单位损失的,用人单位无权扣工资,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳...
刘沛文律师| ,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工辞退没有提前通知职工有权利要求补偿吗?,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询已经辞职辞退没有提前30天通知
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《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如未提前通知,辞职走人可能造成的法律后果:1、用工方...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退后没有提前通知, 公司要求员工离职公司应该怎么补偿
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可以先与单位协商,如果协商不成可以依照如下处理:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工辞退没有提前通知职工有权利要求补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有提前辞职要工资扣多少
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没有提前一个月辞职是不可以扣钱的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同没到期。我提前辞职。工厂有权利扣我工资吗
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1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>兼职要提前一个月通知辞退吗
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兼职单位解除非全日制用工劳动合同,不需要提前通知,用人单位可以随时通知劳动者终止用工。属于劳务合同的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工辞退没有提前通知职工有权利要求补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职了,没有提前通知单位辞退的情况下,单位还可以要求补偿金吗
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关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:在没有提前书面通知的情况下被非法辞退,除了能够获得代通知金外,劳动者还可以要求获得一定经济补偿,因为根据《劳动合同法》第四十六条:“有下列情形之一的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板未提前通知辞退员工有补偿吗
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老板没有履行告知义务就辞退员工,要给相应的经济补偿金,需要按照员工在单位的时间计算,员工在单位工作一年,单位就要给员工一个月的工资作为经济补偿金,如果单位违法解除劳动合同,还要给双倍的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前辞退,没有通知通知辞职单怎么写
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您是因为什么原因被公司辞退的?如果劳动者不存在有违反公司规章制度或因严重失职、营私舞弊的情况,用人单位主动与劳动者终止合同,且没有提前一个月通知员工的行为属于违法行为,需要按照规定支付标准支付双倍赔偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>兼职没签合同没有通知被辞退可以要求赔偿吗
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兼职不同于全日制,兼职没签合同没有通知被辞退并且是没有经济补偿的。参见劳动合同法以下规定: 第六十九...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>职工提出离职有没有补偿金?
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职工自己提出离职一般是没有经济补偿金的。但如果用人单位存在以下情形之一离职时则有:未依法为劳动者缴纳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职提前说辞职,有没有工资发
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前通知员工辞职要提前多少天
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劳动法规定,劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内辞职的,要提前三日通知。如果是有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工辞退没有提前通知职工有权利要求补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提离职后,企业还有权利辞退员工吗
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尽管在向所在公司提交辞呈之后,您并非得以自动获得解雇许可。 按照正规的公司程序完成相关的事务性交接,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工被辞退没有提前通知, 单位可以要求代通知金吗, 补偿金怎么计算
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关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:在没有提前书面通知的情况下被非法辞退,除了能够获得代通知金外,劳动者还可以要求获得一定经济补偿,因为根据《劳动合同法》第四十六条:“有下列情形之一的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职时没提前通知辞职,不给工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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