公司扣工资没有提前说明
图文124人已浏览
用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务公司提前没说要离职他们说扣三天工资算犯规吗
图文142人已浏览
如果合同上说明了没有提前辞职要扣三天工资的话,这样是合法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职没有提前说,公司有权扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资说没钱怎么办
视频701人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,622人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞职提前说辞职,有没有工资发
问答584人已浏览
劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察...
云南在线咨询顾问团咨询我>>没有提前辞职工资还能拿出来吗
图文142人已浏览
用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资,是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
图文151人已浏览
没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职没有提前说,公司有权扣工资吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,922人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
视频1,159人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询没有资质的公司能接工程吗
视频1,262人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询从公司没提前辞职公司扣工资吗
问答584人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>现在我想离职,但是我又没有提前辞职,公司说要扣我的工资,没有提前辞职扣工资怎么办?
问答584人已浏览
员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣半个月工资,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职没有提前说,公司有权扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前多久辞职不扣工资
图文207人已浏览
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不提前通知公司扣工资是否合法
图文221人已浏览
员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没有提前30天说离职不发工资合法吗
图文130人已浏览
员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
视频6,203人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
视频7,869人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职没有提前说,公司有权扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前说辞职工资还给吗
问答584人已浏览
没有提前说辞职工资还会给。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>问辞职公司会提前几天说,公司扣工资吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司要提前几天说,要扣工资吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不提前打报告扣工资
图文212人已浏览
根据相关法律规定,劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,如果是在试用期内,需要提前三天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有提前一个月提离职,企业能扣工资吗
图文925人已浏览
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,556人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,971人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工辞职提前几天说,公司要扣工资吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司提前几天说要扣工资
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职没有提前说,公司有权扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月提出辞职扣工资的标准是怎样的
图文212人已浏览
没有提前一个月提出辞职的,单位也不得扣劳动者的工资,但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,094人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工提前离职或急辞工公司有权扣工资吗
问答584人已浏览
1,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 2,员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司要提前几天说,要扣工资吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询