单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作
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怀孕期间公司不可以随意调动职工的工作岗位,调岗需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女职工的原则,...
怀孕为什么不能拒绝工作的调动?
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可以拒绝工作调动。根据相关法律法规规定,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进...
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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怀孕期间公司可以调动工作吗?
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女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不...
公司工作调动违反劳动法吗
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未经劳动者同意的调岗是违反劳动法的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,...
怀孕员工怎么去拒绝公司的调岗
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用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适...
不明白,就问一问
怀孕时公司会调动工作吗,律师怎么看
被通缉怀孕了会缓刑吗
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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怀孕了再交农村合作医疗行吗
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怀孕期间公司可以调动工作吗
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女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不...
怀孕期间女职工可以随时公司调动吗
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怀孕期间,公司不能随意调动员工的工作岗位。调动岗位需要劳动者本人的同意,基于保护女职工的原则。也就是说,如果怀孕的女职工不能胜任,不能适应原来的工作,用人单位应在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上,...
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝合理吗
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需要结合具体情况分析。我国法律对女职工进行了特殊保护,主要是在女职工孕期、产期、哺乳期以及特殊岗位的...
工作时公司能随意调岗吗
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公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协...
怀孕公司是不是不用有安排工作
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用人单位不得给怀孕的女职工安排有毒有害,劳动强度大的工作种类,如果单位安排了这样的工作,女职工可以拒...
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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孕妇被公司调动工作
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公司在女职工怀孕期间调动工作时,应本着照顾孕妇的原则处理。你单位的做法不但不照顾你,相反还有刁难、逼迫你主动离职的嫌疑,你有权拒绝。如果公司再要求你调动工作地点,你可以要求公司出具书面的调动通知,以作...
孕妇以后公司可以随时调动工作吗
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《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工怀孕期间,所在单位不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和怀孕期间禁止从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。对于不能胜任原劳动者,应根据医务部门...
怀孕期间公司可以调动吗
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女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不...
工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的,根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护,比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
员工怀孕公司强制调岗了该怎么办
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用人单位不能随意调整怀孕女职工的工作岗位,即使基于保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作...
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取保候审期间怀孕会收监吗
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离婚时怀孕怎么办手续
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怀孕公司能辞退工作吗
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员工怀孕了,公司不可以辞退该员工。辞退行为是违反法律规定的行为。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规...
已经怀孕,公司还可以调动吗
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《女职工劳动保护条例》第七条规定:女职工怀孕期间,所在单位不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌劳动,正常劳动日以外不得延长劳动时间;对于不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,减少...
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公司要求调动工作城市
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如果合同约定了工作地点,用人单位不可随意调动岗位。如果强行调动,可以拒绝。;劳动者还可依相关法律提出...
怀孕可以离婚吗
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怀孕期间可以调动工作地点吗
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1,工作地点需要按照合同约定执行,单位要求变更工作地点,需要经过你的同意。 2,女职工怀孕期间,单位不得解除劳动合同,否则属于违法行为。单位违法解除劳动合同的,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿按...
怀孕期间公司还会调岗降薪吗?
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...