女职工怀孕期间公司可以随意安排工作
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单位公司在女职工怀孕期间不能随意调动工作,应当与劳动者协商一致的。若是单方调动的,劳动者可以向劳动监...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女职工在怀孕期间工作吗 怀孕女职工有哪些权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方在怀孕期间能离婚吗
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谭嘉钰律师|专职律师,4年经验在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询用人单位可以在怀孕期间任意调整劳动岗位吗?怀孕女职工能否调岗位
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《女职工劳动保护规定》第7条规定:"女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>妇女怀孕期间工作单位怎么处理?
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女职工怀孕期享受的待遇:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕时公司会调动工作吗
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怀孕期间公司与女职工协商一致后可以调动工作,但应当遵守以下限制:禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作,律师怎么看
女方在怀孕期间可以离婚吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询怀孕期间女职工可以随时公司调动吗
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怀孕期间,公司不能随意调动员工的工作岗位。调动岗位需要劳动者本人的同意,基于保护女职工的原则。也就是说,如果怀孕的女职工不能胜任,不能适应原来的工作,用人单位应在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间能否调岗降薪
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在女职工怀孕并且不能胜任原工作时,单位可以给怀孕职工调岗,但是必须经过该职工的同意,而不能擅自决定调岗,并且调换后的岗位必须适合女职工的身体条件。根据法律规定,女职工在怀孕期间不得从事国家规定的第三级...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工怀孕期间男职工是否有权改变工作职责
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女职工在怀孕期间,不能适应原劳动的,可以要求用人单位调换工作,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怀孕了单位可以随意调岗吗?
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劳动者怀孕了,单位不能随意调岗,但与劳动者协商一致的,可以减轻劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕期间公司能否强制调换工作岗位
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新劳动合同法下员工怀孕期间不能胜任其本份工作,公司是无权强制调换其工作岗位的.劳动合同法第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕调岗单位能否降薪
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《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。一些用人单位在女职工怀孕后便单方变更其工作岗位,并减少女职工的工资报酬,这种做法是违反...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>孕期期间公司可以随意调动工作吗
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怀孕期间,公司不能随意调动工作。调动工作需要劳动者本人的同意,基于保护女职工的原则。也就是说,如果怀孕的女职工不能胜任,不能适应原来的工作,用人单位应在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上,调整岗位,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间女职工公司合理裁员吗?
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间用人单位不安排我工作
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员工怀孕期间工资是需要进行发放的;如果是产假的话一般是按劳动者的底薪来进行给予;如果在怀孕期间是以病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
妻子怀孕期间能离婚吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询女职工怀孕期间单位也能调岗减岗吗
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女职工孕期内单位不可以降薪,可以安排其他能够适应的劳动。根据法律规定,任何单位不得因女职工怀孕、产假等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。用人单位可以与女职工进行协商,予以减轻劳动量...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工怀孕期间单位能否辞退
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕期间公司辞退女职工可以索赔多少
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女职工怀孕被违法辞退的,一般能按经济补偿标准的双倍来进行索赔,而经济补偿标准为劳动者每在单位工作一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询女职工怀孕期间单位不能安排哪些工作
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《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。” 根据《女职工禁忌劳动范围的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间公司是否能够辞退
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女职工在怀孕期间公司不能辞退。...
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