迁移工作地点算不算调整工作岗位?
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劳动合同条款包括工作地点,所以变更工作地点也是属于劳动合同的变更。劳动合同除前款规定的必备条款外,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕期工作岗位调整是否合法
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合法,但必须基于孕妇意志。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作,工作单位是否能随意调动孕妇岗位及工作地点?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者如何应对企业随意调动工作岗位、工作地点?
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应在劳动合同中明确约定工作岗位、工作地点。实践中很多劳动争议案件,是由于劳动合同中对工作岗位、工作地点约定不明确引起的。一些用人单位往往利用劳动者不懂,钻这个空子,故意不把工作岗位、地点写进劳动合同,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位是否有权调整工作岗位
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用人单位有权调整工作岗,不过需要与劳动者协商一致,单方面变更劳动合同内容无效。劳动者不能胜任工作,经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调离工作岗位是啥意思
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调离工作岗位至用人单位与劳动者协商一致,将劳动者在劳动合同约定的工作岗位调整到另一个岗位。注意,劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作,工作单位是否能随意调动孕妇岗位及工作地点?,律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询换工作了社保怎么转移到新单位
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任原工作岗位,单位是否有权利随意更换劳动者工作岗位?
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要看具体情况,如果员工不胜任原工作岗位,单位是有权利调换员工工作岗位的。同时员工不同意的话,那么可以被单位辞退的。 依据《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业用工不得随意调动工作岗位
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因公司面临倒闭,订单量减少,就将现有工作人员随意调动工作岗位,劳动合同上(3年制)签的工作岗位是制造部作业员,在这其间公司内部招聘,我又工作异动到工厂的行政单位管理部,(有公司内部的人事异动单为证),...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作,工作单位是否能随意调动孕妇岗位及工作地点?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作岗位是否服从调剂
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工作岗位是否服从调剂是要视情况而定,具体如下: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位可以对劳动者的工作岗位地点进行调整吗
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劳动合同中对劳动者工作岗位、地点有约定的,按照约定履行;没有约定的,用人单位具有合理事由可以调整劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位调动工作岗位有哪些要求
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第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作地点变更社保怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工作,工作单位是否能随意调动孕妇岗位及工作地点?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
操作工工厂能随意调换员工岗位吗
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劳动合同签订时写的操作工,工厂可以在生产线或车间里调工位,但不能跨职能部门调岗,如从物流规划工程师的岗位调车间当操作工去,但从车间机台操作工就可以调岗到物流包装操作工岗位上去。另外,劳动合同明确约定用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以在哪些情况下随意调整员工的工作岗位及调整员工的工作
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劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定,但是《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,这就对企业变更劳动合同提出了很高的要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间工作岗位可以调吗?
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可以。依据我国相关法律的规定,女职工怀孕后如果原来从事的岗位是属于禁忌从事范围的,女职工是可以要求用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇能拒绝工作调动吗
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孕妇可以拒绝工作调动,因为变更劳动合同约定内容必须由用人单位与劳动者协商一致。不过用人单位可以根据医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者不能胜任工作,用人单位能否单方调整其工作岗位?
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根据《劳动合同法》第四十条的相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的,用人单位可以解除劳动合同。因此,对于不能胜任工作的劳动者,用人单位是可以单方调整其工作岗位的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>但是,如果,用人单位可以随意调整劳动者的岗位,随意调整劳动者的工作岗位
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根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待遇是劳动合同的必备条款,一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作,工作单位是否能随意调动孕妇岗位及工作地点?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时公司能随意调岗吗
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公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位是否有权调整员工工作岗位及其流程
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除非有劳动合同约定或者经劳动者同意,否则用人单位不能随意调整劳动者的工作岗位。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>由于工作岗位调动单位是否有理由降低工资?
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用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自...
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