怀孕期间如何拒绝员工调岗
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若用人单位调岗降低了怀孕职工工资的,劳动者有权拒绝,可以向劳动行政部门举报。女职工在孕期不能适应原劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕员工如果拒绝调岗会被辞退吗
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根据我国的劳动法的规定,怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕为什么不能拒绝工作的调动?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询跨区调动工作能否拒绝?
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可以要求经济补偿,补偿标准为按照实际工作年限,每满一年支付一个月的工资。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司依法调岗,怀孕女职工拒绝合理吗
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需要结合具体情况分析。我国法律对女职工进行了特殊保护,主要是在女职工孕期、产期、哺乳期以及特殊岗位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕后女性不能做什么工作
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怀孕女职工不能做的工作如下: 1、冷水作业分级标准中规定的冷水作业; 2、低温作业分级标准中规定的低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕为什么不能拒绝工作的调动?,律师怎么看
人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕初期公司要给我调岗,能不能拒绝
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公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何拒绝调动工作
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如果是制度内党政机关事业单位的工作人员,无权拒绝组织动议的工作调动安排。如果有困难,可以向组织提出,但不得拒绝执行组织动员的决定。如果是合同制或协议,如果用人单位没有违反合同或协议而改变员工的工作,员...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕为什么不能拒绝工作的调动?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
处理工伤可以拒绝调动么
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应当根据具体情况而定;如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,对于在劳动者不能胜任工作,经过培训仍然不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不能胜任工作,拒绝调岗公司可以怎么处理
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公司应当和员工进行充分协商调岗事宜,员工拒绝后,经过培训仍不能胜任工作的,公司可以提前三十日以书面形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕后可以拒绝上夜班吗
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女性职工在怀孕7个月以上或者在哺乳期拒绝上夜班是合法的。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕为什么不能拒绝工作的调动?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间加大工作量可以拒绝吗,拒绝不了,该怎么办
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕5个月后,公司给了我一份工作调动和减薪。我能拒绝吗
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根据《》的相关规定:有两种形式,其一、协商调岗,用人单位与劳动者协商一致,可以约定的内容。其二、法定调岗, 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可否拒绝调动工作?
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1、劳动者受工伤期间,用人单位是不能随意调动工作岗位的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位公司在女职工怀孕期间能否随意调动工作
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怀孕期间公司不可以随意调动职工的工作岗位,调岗需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女职工的原则,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作不满一年怀孕能不能被辞退
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工作不满一年怀孕不能被辞退,具体如下: 1、若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不作为犯罪是什么意思
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询为什么工作要求加班能拒绝
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用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕不想加班又怕工作丢工作可以拒绝加班吗
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当父母探视子女不利于子女身心健康时,由人民法院依法中止探望的权利,并作出相应的裁定;中止的事由消失后,人民法院应当根据当事人的申请通知其恢复探视的权利。 当事人在履行生效判决、裁定或者调解书的过程中,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕为什么不能拒绝工作的调动?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司是否可以随意调动工作
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怀孕期间公司不可以随意调动工作,调动工作需要经过劳动者本人的同意,并且要基于保护女职工的原则,也就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不作为犯罪的构成要件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕员工可以拒绝加班吗?如何拒绝?
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何巧妙地拒绝工作调动?
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如果是体制内的党政机关、事业单位的在编工作人员,无权拒绝组织上动议的工作调动安排。有困难可以向组织上提出来,但是不得拒绝执行组织上的调动决定。如果是合同制用工或是协议用工,如果用人单位并没有违反合同约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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