临时工想走随时可以辞工吗?
图文312人已浏览
法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时工是不是可以随便辞退,工资可以当
图文220人已浏览
不能,在法律是不存在临时工的说法,只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工可以随意辞退么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,798人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频968人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询临时工被无故辞退了,临时工可以随便辞退吗?
问答584人已浏览
如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>厂里可以随时辞退小时工吗
图文481人已浏览
具体情况具体分析。钟点工一般是可以随时辞退的,但如果没有签订劳动合同的,只是临时雇佣关系的话,则是可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请辞退临时工
图文279人已浏览
现在,按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工可以随意辞退么,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
视频631人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,181人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工工伤怎么处理
视频2,470人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工满多少年不能辞退?可以随便辞退吗?
问答584人已浏览
临时工在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不能够无过错性辞退或者裁员,但可以依法采用过错性辞退等方式与其解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>临时工能不能随时辞退
问答584人已浏览
现在不存在临时工的说法,如果严重违反了公司的规章制度,你可以辞退他。否则没有正当理由将其辞退,你要支付其赔偿或者经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工可以随意辞退么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文156人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十级工伤单位可以随时辞退吗?
图文351人已浏览
工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力,非工伤职工本人具有《中华人民共和国劳动合同法》规定的法定过错,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工可以辞职随时走么
图文5,838人已浏览
员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,269人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,717人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到临时工可以随意辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后工作可以随时辞退不
问答584人已浏览
退休后再进行工作的话是可以随时辞退的,退休后再进行工作,指达到退休年龄或者是超过退休年龄的人员再i进行工作。此时用人单位需要和劳动者签订劳务合同。此时如果被辞退的话,不能够按照《劳动合同法》的规定来获...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以随时辞退
问答584人已浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>可不可以随时辞退这种合同工
问答584人已浏览
合同工一般是不可以随时辞退的,除非符合下列情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;或者严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同工可以随时辞退吗,应该怎么办
图文389人已浏览
合同工不可以随时辞退,对于签订了劳动合同的劳动者,在劳动合同有效期限内,用人单位都不得辞退该劳动者,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私人老板可以随意辞退吗
图文208人已浏览
私人公司不可以随便辞退工人。 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电子合同可以随意更改吗
视频3,734人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询临时工工资拖欠怎么办
视频3,767人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询旷工被辞退能否可以随意扣工资
问答584人已浏览
有,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内随意辞退员工可以随便辞退员工吗
问答584人已浏览
也是不能随便辞退员工的,在试用期单位需要证明员工不符合录用条件才可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工可以随意辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金可以随意辞退吗
图文427人已浏览
不可以,用人单位与劳动者建立劳动关系后,不能随意辞退劳动者,只有劳动者存在违规违法;给单位造成严重损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,531人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤几级单位可以随时辞退员工?
问答584人已浏览
除停工留薪期和鉴定为一至六级工伤职工之外,其余的均可以辞退,其中:七至十级伤残的,本人具有《劳动合同法》第三十九条第二至第六项规定过错的,用人单位才可以解除劳动合同;不构成伤残等级的,不受限制。《劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的临时工可以随便辞职吗?
问答584人已浏览
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询