临时工是不是可以随便辞退,工资可以当
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不能,在法律是不存在临时工的说法,只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时工想走随时可以辞工吗?
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法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工可以随意辞退么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询临时工被无故辞退了,临时工可以随便辞退吗?
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如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>临时合同公司是否可以随时辞退
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法律上已经没有临时工,只要工作就是劳动合同,解除劳动合同也要符合规定,要么支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工被辞退,工资可以退吗?
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被单位辞退,工资应该结清即可。是否存在经济补偿是根据辞退的原因来进行判定的。 依据《工资支付暂行条例...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工可以随意辞退么,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询临时工满多少年不能辞退?可以随便辞退吗?
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临时工在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不能够无过错性辞退或者裁员,但可以依法采用过错性辞退等方式与其解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>临时工能不能随时辞退
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现在不存在临时工的说法,如果严重违反了公司的规章制度,你可以辞退他。否则没有正当理由将其辞退,你要支付其赔偿或者经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工可以随意辞退么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里面的临时工可以随时辞职吗????
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多支付一个月工资,可以随时辞退。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厂里可以随时辞退小时工吗
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具体情况具体分析。钟点工一般是可以随时辞退的,但如果没有签订劳动合同的,只是临时雇佣关系的话,则是可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10年以上员工可以随意辞退吗
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关于辞退长达10年之久的老员工事宜,尽管如此,用人单位仍需向该名员工支付相当于其10个月工资标准的经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到临时工可以随意辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工能随便辞退吗?
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如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况。 但,一般情况下,有身体不适的情况,建议与单位相关领导说明情况,询问能否请假,一般都会批准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>快递临时工随时辞职可以吗?
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快递临时工随时辞职是不可以的,不管是什么职位,任职之后若是想要辞去职位,就必须要提前告知单位。故此即使是快递人员,离职之前需要提前三天或者是一个月左右的时间告知快递公司,一般快递人员辞职并不需要支付经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>退休后工作可以随时辞退不
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退休后再进行工作的话是可以随时辞退的,退休后再进行工作,指达到退休年龄或者是超过退休年龄的人员再i进行工作。此时用人单位需要和劳动者签订劳务合同。此时如果被辞退的话,不能够按照《劳动合同法》的规定来获...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工可以随便辞退吗?,法律是如何规定的
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明确的说,我国法律上并没有关于临时工这一规定,如果临时工界定为非全日制用工的,双方可以随时解除用工关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休产假可以辞退临时工吗
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1、休产假不可以辞退临时工。产假期间辞退属于违法解除劳动合同,用人单位应当按照经济补偿的两倍标准支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我想问一下,关于临时工能随意辞退吗?
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如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况。 但,一般情况下,有身体不适的情况,建议与单位相关领导说明情况,询问能否请假,一般都会批准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以随时辞退
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工可以随意辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工可以随时请假吗
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单位临时工是可以休假的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工工龄15年可以随意辞退吗?
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劳动者在用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。此种情形下,用人单位辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>可不可以随时辞退这种合同工
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合同工一般是不可以随时辞退的,除非符合下列情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;或者严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。...
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