报销款项属于劳动仲裁中断的事项吗?
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属于财产关系产生的民事纠纷,不属于劳动仲裁的范围。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动纠纷诉讼怎么办,这属于劳动纠纷吗
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劳动争议发生时不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司报销款属于劳动纠纷吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询报销款是否属于劳动纠,怎么规定的
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报销款的纠纷一般并不属于劳动纠纷。劳动纠纷包括单位与劳动者因确认劳动关系发生的纠纷、因工作时间、休息休假、社会保险、福利等事项发生的纠纷。而报销款纠纷一般属于民事纠纷。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>拖欠报销费属于劳动仲裁吗
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报销款项拖欠不属于劳动仲裁。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,因报销款产生的纠纷不属于劳动纠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷影响公司贷款吗
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劳动合同纠纷较多的,对上市公司是有影响的,会影响上市公司在公众中的形象,公众可能认为上市公司剥削劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司报销款属于劳动纠纷吗,律师怎么看
追索货款属于买卖合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与员工签订劳动合同,属于劳动纠纷吗
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你咨询的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应该签订书面劳动合同。即使处于试用期内,公司也应该与你签订劳动合同。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司与职工发生劳动纠纷,属于劳动争议范畴吗
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目前,社会保险纠纷是否属于劳动争议范围主要有两种观点:第一种观点认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司报销款属于劳动纠纷吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
追索劳动报酬纠纷属于哪些案由
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追索劳动报酬纠纷该类案件的案由确定与案件本身的定性密不可分,究竟应为劳务合同纠纷还是追索劳动报酬纠纷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议属于侵权纠纷吗
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劳动争议本身不属于属于侵权纠纷,劳动争议导致的侵权则属于侵权纠纷。劳动争议中的主体和事项都是特定的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未报销款属于劳动仲裁吗,具体规定有哪些
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未报销款不属于劳动仲裁的范围。因报销款产生的纠纷不属于劳动纠纷,而是属于普通的财产纠纷。劳动者可以就...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司报销款属于劳动纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年薪纠纷属于劳动纠纷范畴吗
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年薪是劳动争议纠纷范畴。 根据《劳动争议调解仲裁法》以下情形都属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动报酬纠纷报案中有效吗
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷诉讼怎样办,这属于劳动纠纷吗
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劳动争议发生时不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>差旅费报销属于劳动争议范围吗
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报销款的纠纷一般并不属于劳动纠纷。劳动纠纷包括单位与劳动者因确认劳动关系发生的纠纷、因工作时间、休息...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮店没签劳动合同属于劳动纠纷吗?
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目前解决劳动争议的机构和途径很多。 劳动者和用人单位发生争议后,双方可以协商解决,自行处理。 劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年退还报销款属于劳动争议范围吗
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一般来讲是不属于劳动纠纷的,属于劳动纠纷的有: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、因履行劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷属于谁管
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发生劳动争议,首先需要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服的话可以依法向仲裁地的人民法院提起诉讼。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司报销款属于劳动纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有劳动纠纷可以办理注销吗?
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若雇佣方宣告解散,劳动者仍然有权将该单位的投资人、创办企业单位或管理机构作为联合被投诉方,申请进行劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询追索劳动报酬纠纷属于哪些案由
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追索劳动报酬纠纷该类案件的案由确定与案件本身的定性密不可分,究竟应为劳务合同纠纷还是追索劳动报酬纠纷,应该区分该两个案由的根本是提供劳务者与接受劳务者之间是何种法律关系,即双方之间是劳务合同关系还是劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>船员劳动合同纠纷属于民事纠纷吗(劳动合同
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一般。主要是指发生纠纷的双方,在经过充分的交流和沟通之后,在自愿平等的基础上,协商解决纠纷和分歧。 2/8 协商解决的优点很明显,程序简单,灵活多变,双方都能接受,达成和解,效果较好。缺点就是民事纠纷...
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