母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司被拒签劳动合同公司可以解聘吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询员工拒签劳动合同公司可以解聘吗
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员工拒签劳动合同公司可以解聘。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。法律依据 《中华人民共...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司拒收邮寄解除劳动合同可以么
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拒收邮寄解除劳动合同证明是可以的,但是也视为有效送达。邮寄送达是送达方式之一,当事人因个人原因恶意拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同公司谁可以开除劳动者
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员工拒签劳动合同的,单位可以解聘,但是单位需要提供证据证明曾经通知员工在一定期限内签订书面劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被拒签劳动合同公司可以解聘吗,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工拒签劳动合同公司可以解聘吗?
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员工拒签劳动合同公司可以解聘,但是公司不能因为劳动者拒签就不履行签劳动合同的这个程序,如果员工和公司已经建立了实际的劳动关系,公司解聘员工的,要支付劳动者自劳动关系开始后一个月起至解聘时止的双倍工资、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同公司可解聘吗
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1、劳动合同法实施条例规定员工拒签的可以解除劳动关系。 2、现单位没有解除劳动关系存在一定过错需要承担该责任。另外其只能主张入职后第二个月起的双倍工资,另外你们可以利用程序上的时间。(起诉,上诉,最长...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被拒签劳动合同公司可以解聘吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司将被收购,可以拒绝签合同吗
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公司被收购可以拒绝签合同。如果不愿意和新公司签订合同,可以得到补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司对劳动者拒签劳动合同的处理
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企业对员工拒签劳动合同的处理方式:书面通知员工签订;员工拒不签订的,书面通知劳动者终止劳动关系,在自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以只由公司签订劳动合同就解除吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司被拒签劳动合同公司可以解聘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒签劳动合同公司可解聘合同吗
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在员工拒签劳动合同的情况下,用人单位应区别对待。建立劳动关系不超过一个月的,用人单位应当保留通知员工签订书面劳动合同的证据,并限制合作签订的最终期限。如果员工守的,用人单位应当解除与员工的劳动关系。劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同公司能解聘吗
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员工拒签劳动合同对建立劳动关系未超过一个月的,用人单位应当保留曾经通知员工签订书面劳动合同的证据,并限定配合签订的最后期限,如员工未能遵从,用人单位应当解除与其之间的劳动关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同公司可以解雇吗
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员工拒签劳动合同公司可以解聘,但是公司不能因为劳动者拒签就不履行签劳动合同的这个程序,如果员工和公司已经建立了实际的劳动关系,公司解聘员工的,要支付劳动者自劳动关系开始后一个月起至解聘时止的双倍工资、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝公司换岗结果被公司解聘是否可以主张赔偿
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如果是用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以获得经济补偿;如果是合法解除劳动合同的,则无经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拒签劳动合同要怎么维权
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公司拒签劳动合同的维权方式如下: 1、当事人可以和单位协商解决; 2、当事人可以向当地劳动局内设机构...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司解聘合同劳动仲裁可以吗
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首先,老总不能够因为对你印象不好就辞退你,他们说你不能够胜任岗位一定要拿出证据(比如你销售业绩总是不合格不达标或者和其他人差很多等等)没有这些证据就可能涉嫌非法解除劳动合同,是违法的。你可以申请仲裁要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘公司可以签劳动合同吗?
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1、如果退休返聘人员已经开始领取养老金,一般不可以签劳动合同,只能签劳务合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系,签订劳务合同。 2、劳务合同是平等主体的公民...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被拒签劳动合同公司可以解聘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拒绝第三次签订劳动合同
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司违法解除劳动合同我可以拒签吗
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您可以拒签,第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 该条中指到“用人单位违反本法规定”,具体是指: 1、最基本的条件要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签劳动合同我可以拒签吗
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当然有权,这个属于公司违约。注意搜集证据,以前的合同、现在拒签的合同等,到仲裁部门请求公司给予解除合同和补偿金。完全可以请求经济补偿金。金额以工龄和解除前12月本人平均工资计算。满一年补偿1个月工资;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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