被公司解聘的空白劳动合同有效吗

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• 问劳动合同空白有效吗
  

  无效的。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，劳动合同无效。公司要员工签订空白劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。

• 问空白劳动合同有效吗？
  

  1、单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名，由单位填写内容，劳动合同有效。2、按照《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。若你已签了名，如何证明单位是采取欺诈的手段订立劳动合同目前，只有要求单位将应该给你们的那份合同给你们，如果劳动合同条款合法把这次当成一次教训；否则，如果单位不给，可以向当地劳动监察投诉（也可以申请劳动仲裁）单位未与你们签订劳动合同，单位为了规避责任，自然会将劳动合同必备条款填上，这样可以降低你们的法律风险。

• 问空白劳动合同的公司可以解除劳动合同吗
  

  1、公司签订空白劳动合同属于无效合同，可以解除。 2、依据我国法律的规定，当事人签订合同，应当就主要条款达成一致。签订空白劳动合同不认为是当事人的真实意思表示，不具有法律效力，所以当事人可以依法解除该劳动合同。

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