兼职可以两个月后一个月就有签合同吗
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兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。做兼职的劳动者,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职未满一个月的劳动合同未签?
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如果上班一个月未签订劳动合同,则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职两个月未签合同可以投诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询入职两个月公司未签合同
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进公司两个月没有签合同是违法的。法律规定,单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,单位应当自用工满一个月起支付劳动者双倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>入职两个月未签劳动合同,然后辞职工资怎么算
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没签订劳动合同辞职,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职两个月未签合同可以投诉吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职一个月内未签劳动合同可以吗
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对单位的新人入职一个月内未签劳动合同,新入职人员应向公司提出签订劳动合同的要求,保证自己的合法权益。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个多月未签劳动合同可以入职吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职两个月未签合同可以投诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期两个月没续签可以离职么
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合同过期没续签,劳动者是可以离职的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房两个月可以不签合同么
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可以。房屋转租需要经过房东同意。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两个月连续签了劳动合同,这个周期可以辞职吗?
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已经签了两个月的劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。但劳动者应该要提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签入职合同要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到入职两个月未签合同可以投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职第一个月不签合同可以吗?
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劳动者入职第1个月内,用人单位就应该与劳动者签订书面劳动合同,否则劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。 用人单位应该在劳动者入职的第1个月就为劳动者缴纳各项社会保险,否...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没有签合同可以辞职吗
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如果单位没办法安排工作,可以辞职 因为入职一个月单位不签订书面劳动合同,从第二个月起可以要求双倍工资补偿 和单位无法协商补偿金,离职一年内申请劳动仲裁 因为没有劳动合同,需要提供能证明劳动关系的证据,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月未签劳动合同,可以辞退吗?员工入职不签劳动合同合法吗
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建议辞退,以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同,否则从第二个月开始,要向员工支付双倍工资。面对以上的规定,目前绝大多数企业为了避免...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同签两年试用期可以六个月吗
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劳动合同签两年试用期不可以六个月。根据规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>刚入股两个月可以退吗
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入股时会有相关的用户协议的签署。若表明可以退股,会有相关条令规定以哪个价格退股为准或入股时,或退股时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同可以代签吗
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签买卖合同可以起诉吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职半个月未签劳动合同离职可以拿到工资吗
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入职半个月,未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。 一、作为劳动者,首先要证明与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职8个月未签劳动合同
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单位这样处理是违反劳动合同法的规定的,你可以和单位谈判,如果这样违法解除劳动关系,你有权利对单位提起劳动仲裁,8个月的入职时间了还没有签订劳动合同,你有权利要求从第二个月开始到现在单位给你支付双倍工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职两个月未签合同可以投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职未满一个月辞职未签合同是否应支付其工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签购房合同可以代签吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签劳动合同
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公司没有跟你签订劳动合同,你可以从入职满一个月起到目前为止,对这段时间要求双倍工资补偿。第二你可以要求工资对你没有交的五险一金要求补缴,或者补偿你的钱。 你可以申请劳动仲裁,你可以把厂牌,工作服,你们...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>个人签了合同未办入职可以辞职吗
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对于个人签了合同未办入职可以辞职吗,这个当然可以,但是你要提前写书面通知,有可能还要交违约金...
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