签不上劳动合同公司有权利辞退吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
分公司能签分包合同吗,签订的劳动合同有效吗?
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您的咨询表示不是特别清楚,对于合同的效力问题,一般需要考虑如下几个因素,合同签的的主体是否适格、合同...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签不上劳动合同公司有权利辞退吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 若公司无合法理由辞退你,是违...
劳动合同如何签更有利于公司
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劳动合同是我们在进行劳动时十分重要的东西,它能确立劳动者与用人单位之间的劳动关系,保护合法权益。...
谈生意分公司签劳动合同吗?分公司可以签吗?
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1、不可以签。因为分公司没有法人主体资格,必须以总公司的名义签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代...
不明白,就问一问
分公司有权利签劳动合同吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同不签对公司有利吗
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建议不要签比较好,你在公司做了有多长的时间?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
在公司上班没有签劳动合同, 但是有公司签的合同, 公司有权利辞退吗
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有!未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险;...
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分公司有没有签订施工合同权利
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分公司有没有签订施工合同权利要视具体情况而定。具有营业执照的分公司可以签订合同,但是比较特殊的行业,...
已签劳动合同,公司还有不缴纳社保的权利吗
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法律规定单位需要和员工签订劳动合同,如果超过一个月不签订劳动合同,那么员工在掌握和单位存在实际劳动关...
分公司具备签订合同的权利吗
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分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自...
劳动合同一年一签合法吗
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因公司原因解除劳动合同
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遇到分公司有权利签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分公司与合同签订有权利
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分公司是无权签订合同的,根据我国法律规定,对于分公司由于不具备法人,所以是无法承担签订合同时的法律责任的,具体情况下应当由司法机关结合实际来进行处理和认定,避免法律适用错误。分公司是指在业务、资金、人...
分公司能签分包合同吗,签订的劳动合同有效吗?
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您的咨询表示不是特别清楚,对于合同的效力问题,一般需要考虑如下几个因素,合同签的的主体是否适格、合同约定的事项是否违法、合同的形式是否完备等等。您在咨询中提到的是劳务分包,如果是建设工程的,因为对工程...
和集团签订劳动合同,下属分公司有权解除劳动合同吗
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公司新设立了子公司,不影响原劳动合同的履行,职工不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续...
分公司负责人与分公司签订劳动合同吗?
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分公司负责人与分公司是否签订劳动合同是需要根据公司的性质来确定的。在我国的公司的分支的设立中,设立分...
分公司能签销售合同吗有没有相关签合同的权利的
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帮您了解到的,如果分公司领取了营业执照,可以以自己的名义对外签合同,合同是有效的。建议您多看看相关法...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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总公司签订劳动合同,分公司能解除劳动合同吗?
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1、办理工作调动手续即可; 2、如果你手里没有调动的手续,只是办理离职手续,这时公司趁机解雇你,那你到时就被动了; 3、相应的工作交接手续,应该办理。...
劳动合同有合同分公司还可以重签吗
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劳动者没有必要和子签订合同的,如果被调到子公司工作,是属于岗位调配,不影响合同效力的。根据《中华人民共和国》的规定,公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担。也就是母公司与子公司是独立法人...
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劳动合同对公司有利么
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劳动合同对公司有利,可以明确规定公司与员工之间的权利义务关系,而且公司自用工之日起超过一个月未签订劳...
没有签合同可以要公司赔偿吗
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劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗?
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有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同,只要符合合同有效的条件,双方意思表示真实,主体合格,不违反法律禁止性规定和社会公共利益,就是有效合同。...
授权给分公司签合同,签劳动合同有哪些区别呢?
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分公司不是法人,所以分公司不能与劳动者签订劳动合同,只有总公司才能与劳动者签订劳动合同。当然,是总公司名下的子公司,那么是独立法人,可以与劳动者签订劳动合同。...