到法定退休年龄后单位要解除合同
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到法定退休年龄后单位要解除合同并不必然终止。 虽然规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
解除劳动合同后到退休期间算不算工令
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如果继续缴费，等同计算工龄。...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
解除劳动合同后离职还算退休年龄吗？
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工龄的长短，一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后，没有继续工作，一般是不能够算工龄的。 根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按...
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退休了是和和单位解除劳动关系对吗
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劳动合同到期，工伤鉴定结果没出来，公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，，劳动者要求继续履...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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马上就退休了，能和单位解除劳动合同吗？谢谢
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劳动关系的解除应当依据具体情况来确定，请你详细描述你的情况后，在详情提供有效的法律建议，一般情况化，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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劳动者到达退休年龄开始享受退休金用人单位解除劳动合同算不算违约
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劳动者达到退休年龄开始享受退休金，用人单位解除劳动合同的，是不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金的。也不算用人单位违约。因为劳动者达到退休年龄时，应该退出工作岗位，双方劳动合同自动终止，不是用人单位的过...
浙江在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同后单位能辞退员工吗
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形，用人单位不能解除劳动合同，用人单位违法解除的，劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，或...
河北在线咨询顾问团
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单位改制要买断工龄解除劳动合同
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公司违法解除劳动合同，员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同。怎么算工龄补偿
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请参考《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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被单位开除退休如何计算工龄
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被单位开除退休分以下情形计算工龄：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄；被除名的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到老师。和单位解除劳动合同后，退休工龄怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位未达到退休年龄辞退童工合同该怎么解除？
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满16周岁以上不属于童工，单位在过错范围内承担责任。参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参保人...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同法单位劳动者有十年工龄解除劳动合同如何算
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金，按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
山东在线咨询顾问团
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被单位开除退休怎样计算工龄
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1、工龄是指在某一单位连续工作的时间，它是你享受单位福利的证据；缴费年限是指缴费的累计时长，就像老年保险一样的道理，支付多少年的钱，到了年限自然就会获得应有的福利社保缴费年限它是你享受社会福利的依据，...
江苏在线咨询顾问团
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事业单位退休后，自动离职算工龄吗？
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自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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和单位解除劳动合同后单位可不开证明吗
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和单位解除劳动合同后单位是不可以不开证明的。依据相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
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退休后退休年龄不足五年不得解除劳动合同
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如果劳动者在某一用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得以无过错辞退或裁员的方式来解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...
四川在线咨询顾问团
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解除劳动合同赔偿金算不算到退休年龄？
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单位解雇的，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇，失业保险缴纳一年以上的，可以让单位去社保局办理失业备案，本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职，...
澳门在线咨询顾问团
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老单位没有解除劳动关系能否和另一单位签劳动合同
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必须先解除劳动关系，单位双重用工的话存在法律风险。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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劳动合同丢了怎么算退休工龄
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原单位有买养老保险，所以社保基金管理中心或者地税是有记录的。你考虑一下采用原单位出证明，加上社保中心缴费记录的方式行不行...
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单位工作16年未签定劳动合同离退休年龄5年, 可以解除劳动合同吗?
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单位工作16年未签定劳动合同离退休年龄5年，视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同，用人单位无法定理由不得非法和劳动者解除劳动关系，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请...
湖南在线咨询顾问团
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