劳动合同劳动者违约金吗?谢谢了
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试用期可随时辞职,没违约金的,而且三个月的试用期太长,违法了,违约金如果没有实质性内容是无效的,就是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同允许涂改吗?谢谢了
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1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对马上就退休了,能和单位解除劳动合同吗?谢谢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿?答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
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劳动者和用人单位解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。 2.用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>马上要拆迁的房屋能过户吗.谢谢了。
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这是不可以的V...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>那么政审劳动合同要备案吗?谢谢解答了!
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系的,用人单位应当依法向劳动者出具解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
马上就退休了,能和单位解除劳动合同吗?谢谢,律师怎么看
只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同未到期公司解除劳动合同怎么办谢谢了
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对于合同未到期公司解除劳动合同根据《劳动法》中明确规定:用人单位不得随意解除劳动合同,如果有正当理由需要解除的,应当提前三个月通知劳动者。如果你所在的公司没有正当的理由解除你们之间的劳动合同,而且没有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者单方解除劳动合同经济补偿金多少?谢谢
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劳动者单方面解除劳动合同是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一。用人单位按照劳动者在本单位工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除,给用人单位造成损失的,应当承...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对马上就退休了,能和单位解除劳动合同吗?谢谢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问解除劳动合同与辞退通知书是一样的吗?谢谢
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请问解除劳动合同与辞退通知书不一样。 解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位签聘用合同吗,谢谢
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如果是通过公开招聘进来的,都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除合约怎么办呢,谢谢了
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合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同解除分...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到马上就退休了,能和单位解除劳动合同吗?谢谢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同可以部分解除吗?谢谢!
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合同可以部分解除,只要该合同阅读的履行义务是可以分割履行的,并不是相互依存的,部分解除合同是的生育部分依然可以有效履行的,就可以对该合同的部分内容予以解除。根据《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>已签固定期限劳动合同被单位辞退怎么赔偿,谢谢
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签订固定期限劳动合同,但无故辞退: 1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金,并按照规定支付了经济补偿金,则公司的行为符合法律规定。 2、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的经济补偿金怎么算?谢谢!
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解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述月工资是指劳动者在劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2012年上海市事业单位退休金如何加法?谢谢!
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去社保中心咨询。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>咨询律师如何立即解除劳动合同呢,谢谢
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同解决问题有法律依据吗?谢谢
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劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。下面附文为大家介绍劳动合同终止和解除的区别及...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与怀孕期间的女职工解除与三期女工的劳动合同吗? 谢谢
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不可以,该协议仍然是有效的。我国所说的用人单位不准辞退孕期、产期、哺乳期女职工是有前提的,就是说不能按照《劳动合同法》第四十、四十一条与三期女职工解除劳动合同。其他条件下,仍然是可以的。例如双方协商一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到马上就退休了,能和单位解除劳动合同吗?谢谢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我公司单方解除劳动合同,我应该怎么提出补偿。谢谢
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准备申请书,身份证复印件,单位工商登记信息及证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询到了退休年龄劳动合同就自动解除了吗
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劳动者达到法定退休年龄的劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。退休是劳动者自己去社保部门办理,与单位无关,社保累计缴费不满15年的,自己按照自由职业者身份自己补缴社保直到满15...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同后单位能辞退员工吗
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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