连续工作十四年不足十五年能不能解除劳动合同
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可以。当劳动者满足在一个单位连续工作满10年,则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的...
十年以上工龄解除劳动的赔偿标准
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十年以上工龄解除劳动的赔偿如下: (1)按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动...
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违法解除劳动合同补偿年限
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解除劳动合同怎么写
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工龄超过十二年的能解除劳动合同吗
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工龄超过12个解除劳动合同的补偿规定,劳动者可以要求支付12个月的,劳动者在解除劳动合同或者终止前12个月的平均工资(按应付工资计算)作为经济补偿。用人单位涉及非法辞退的,还需向员工支付双倍赔偿。...
13年工龄解除劳动合同的赔偿多少
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工龄为十三年,一般情况下,那么按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,应当支付十三个月的劳动合同解除...
工伤十级赔偿后能不能劳动合同解除
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职工被认定为10级工伤且获得赔偿,除存在过失性辞退外情形,用人单位不得主动解除劳动合同;劳动者主动提...
不明白,就问一问
工龄在十二年能解除劳动合同吗,律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除劳动合同赔偿标准
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十年的工龄劳动合同能解除掉吗
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可以的,相关法律法规如下: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1...
工龄十二年解除劳动合同如何赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条第二款规定:“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经...
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10年以上工龄解除劳动合同怎么补偿
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工作了十年以上公司解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
问年令六十周岁在企业工作未解除劳动合同书
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
在解除劳动关系前算个工龄吗
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在用人单位与劳动者解除劳动关系之前的工作时间一般都算工龄,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用...
单位解除劳动合同赔偿
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非法解除劳动合同认定
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十年以上工龄解除劳动合同
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月。 医疗期内,单位不...
三十年工龄可以解除劳动合同吗
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第一,双方协商一致时,用人单位可以给予员工一定的补偿。在这种情况下,约定的补偿除经济补偿外。其次,只有用人单位提出解除劳动合同,才能获得经济补偿,员工本人提出有经济补偿。 计算经济补偿金: 经济补偿金...
十年以上工龄能否要求劳动局解除劳动合同
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如果公司解除劳动合同的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者...
劳动仲裁第二十七条可以提前解除劳动合同吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
解除劳动合同和买断工龄区别
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解除劳动合同和买断工龄的区别在于:买断工龄是将员工原连续工龄一次性经济补偿后截止,如果回聘就重签新的...
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被迫解除劳动合同条件
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劳动合同的解除和终止
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中断劳动合同十二年了还能解除劳动合同吗
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(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同 (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的 (4)劳务派遣单位未依法为被派遣...
工龄十几年解除劳动合同怎么算
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工龄连续计算,但解除合同计算经济补偿金按最后一次本单位工作年限计算。工龄系指劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者在用人单位工作十几年,中途辞职两年,前后的工龄理由连续计算。...
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协商解除劳动合同经济补偿金能超过十二个月工资吗
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,...
因公司原因解除劳动合同
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十年的劳动合同能解除吗
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十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同,需承受赔偿职责。十级伤残是指:.日常活动本领部分受限;.工作和学习本领有所下降;c.社会交往本领部分受限。残疾赔偿金根据受害人丧失...
25年工龄解除劳动合同
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工龄25年是不是一直在这个单位上班的连续计算,如果是就应当签订无固定期限劳动合同。在此期间,生病如果不是职业病,超过了法定的医疗期的,你又不能正常上班的,单位可以给你换岗,换岗之后你仍然不能胜任的,单...