我是78年劳动教养二年,这个算不算工龄
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《劳动人事部保险福利局关于解除劳动教养的职工工龄计算问题的复函》(劳人险函[1984]15号):受劳...
劳动教养退休算工龄
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劳动教养退休算工龄具体如下: 1、对未被开除公职的服刑或劳教人员,刑满释放或解除劳教后,又由原公职单...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动法急辞工扣钱标准
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劳动教养年龄界限
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劳动教养,是指对违反治安管理处罚经处罚仍不悔改,或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措。 1981年公安部颁布的《关于收容劳动教养人员年龄问题的通知》中的规定,凡...
二十年工龄解除劳动合同规定
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要是公司违法解除的话,可以要求双倍的经济赔偿金;要是因为公司有过错的地方,你要求解除劳动关系的话,要...
(女的年龄过60了,还能劳动教养吗?)
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不能劳教。...
不明白,就问一问
劳动教养二年要扣除工龄吗?,律师怎么看
子女全日制教育每月扣除多少
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年龄影响孩子的抚养权吗
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个税子女教育专项附加扣除的标准
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劳动教养1年(所外执行)一直在单位上班,工资照发,退休时扣除1年工龄吗
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被劳动教养一年,以前的工龄和劳动教养结束后再就业的工龄可以累加,都有效。谢谢阅读!...
十年以上教龄病假半年扣工资吗
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不扣工资的。连续工龄八年以上、病假期6个月以内,不扣工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
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劳动教养期间算不算工龄
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受劳动教养处分的人员不论是否开除公职,其劳动教养期间均不计算连续工龄。...
为什么要废除劳动教养
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废除原因如下: 1.劳动教养违反《宪法》。 2.劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。 3.劳动...
92年辞职,99年被艻动教养,以前工龄算吗
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用在什么方面...
劳动合同要给员工一份吗
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赡养老人怎样专项扣除
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收容劳动教养人员年龄问题规定
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安部关于收容劳动教养人员年龄问题的通知 各省、市、自治区公安厅(局): 根据今年六月五大城市治安座谈会《纪要》关于“对有轻微犯罪行为、屡教不改,家庭、社会管不了,而又不够逮捕判刑的少数青少年,年龄小的...
劳动法自动离职要扣除工资吗
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一、劳动者违法自离,给用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任。通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度,属于可以被公司开除的范围;旷工一天扣两天工资,旷工三天共扣6天工资,占劳动者月工资的20%。...
十年的工龄劳动合同能解除掉吗
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可以的,相关法律法规如下: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1...
教育单位请病假要扣工龄吗
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
个税养老扣除对父母年龄有要求吗
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个税养老扣除对父母年龄有要求。 根据《个人所得税法》和相关规定,个人可以在纳税时申报扣除赡养老人支出...
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工龄和工作年限的区别
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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解除劳动合同能赔36年工龄的吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
教师工资要扣年金吗?
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作为一名教师,要根据单位的安排确定是否交职业年金。 职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其...
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劳教如何申请提前解除劳动教养?
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必须符合解除劳动教养的条件,才可以申请。...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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怎样解除工龄10年劳动合同
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
劳动法工人休病假能扣工龄吗
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一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...