有规定公司不给员工工资,是否有法律规定
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对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定,但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤期间公司只发基本工资合不合法,有没有明文规定
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不合法,根据工伤保险条例规定,停工留薪期间工资待遇保持不变的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法律有没有明文规定说公司一定要发工资条给员工的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询法律规定公司员工自离有没有工资
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一般是可以要求支付工资的。可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司说给你发工资,没发怎样用法律
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可以申请劳动仲裁,要求支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023劳动法有规定一定要发员工的工龄工资吗
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对于企业,国家只是规定按劳分配、同工同酬、最低工资保护,强调工资随物价水平和经济效益增长,企业内部采...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律有没有明文规定说公司一定要发工资条给员工的?,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有没有法律规定酒店不给员工给工资
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如果酒店不给员工发工资,员工可以与酒店的负责人协商;协商不成的,可以去当地的劳动监察部门投诉,请求其责令酒店在限期内发放工资;逾期不付的,责令其向员工加付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤法有没有哪个规定给员工发基本工资的
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工伤期间单位只发基本工资不合规。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内工伤给发基本工资吗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律有没有明文规定说公司一定要发工资条给员工的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定公司给员工发工资要多久才算
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公司工资应当按月支付,如未按月支付,可以视为拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家劳动法有明文规定公司可以推迟发工资吗?
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按相关法律规定,公司推迟发工资触犯《中华人民共和国劳动法》,属于违法行为。对于迟延发放工资的行为,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司扣工资没有提前说明
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询有限公司注销后债务承担的法律规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到法律有没有明文规定说公司一定要发工资条给员工的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以停工停产为由,没有说明员工工资,那就不发
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1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工职务发明不给公司犯法吗,有哪些规定
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如果是利用公司的物质条件完成的发明创造那么专利权是公司的,不给就犯法,如果和职务无关,那么职工是可以申请专利的,如果双方因为职务发明的问题不能协商的,那么就只有通过法院起诉的权利来进行。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>分居期间工资工资条例有没有明文规定
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除夫妻双方依法另有约定的以外,分居期间的工资仍然属于夫妻共同财产,双方有平等的处理权;如果双方离婚的,共同财产由双方协商分配;协商不成的,由法院依法判决。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资的法律规定?
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公司法人可以不发工资的法律规定,是劳动者如果未与公司建立劳动关系,且未付出劳动的,公司不需要向其支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>死缓的法律有没有明文规定
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死刑缓期执行的罪犯在减刑过程中,有如下法律要求。 (一)死刑缓期执行的期间,从核准死刑缓期执行宣告之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询有没有法律规定公司不给工资怎么办
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公司欠工资不给,劳动者可以先和公司协商;协商不成到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。或者依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司拖欠员工工资的赔偿法律有没有规定
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公司拖欠离职员工的工资,如果经劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的,则赔偿标准是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。除该加付的赔偿金外,原先拖欠的工资仍然要足额付给员工。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律有没有明文规定说公司一定要发工资条给员工的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离有工资吗没给公司说
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应当给付全部工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司不给员工开离职证明违法吗,有没有规定?
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违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定员工工作降薪有没有明确的规定
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员工降职降薪劳动法没有明确的规定,由用人单位自行规定。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调...
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