新劳动法工龄工资规定,法律是如何规定的
图文34人已浏览
劳动法中并没有对工龄工资进行明确规定。一般用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题由公司或用人单...
离职员工工资发放规定劳动法规定,法律怎样规定
图文39人已浏览
要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出,那么可以获得所有工资,仅此而已,用人单...
针对2023劳动法有规定一定要发员工的工龄工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,568人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,748人观看
法律有规定员工有工龄需要工资吗
问答584人已浏览
只有公司与员工解除合同时,公司按每工作一年向劳动者支付相当于一个月的工资赔偿金(劳动合同法),在岗职工的工资结构没有强制规定。...
劳动法规定公司给员工发工资要多久才算
图文303人已浏览
公司工资应当按月支付,如未按月支付,可以视为拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响...
2023特殊工种的工龄折算,是劳动法规定的吗、
图文13人已浏览
【特殊岗位工人退休工龄折算】劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处...
不明白,就问一问
2023劳动法有规定一定要发员工的工龄工资吗,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,606人观看
劳动合同要给员工一份吗
视频5,382人观看
劳动法规定标准工作时间
视频11,619人观看
工龄工资有没有劳动法规定
问答584人已浏览
《劳动法》没有工龄工资的规定。 对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的...
离职员工工资发放规定 劳动法规定
问答584人已浏览
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
针对2023劳动法有规定一定要发员工的工龄工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有规定发放工资的期限吗
图文173人已浏览
《劳动法》有规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
劳动法工龄工资有没有详细的规定是什么
图文185人已浏览
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行...
劳动法不发工资有没有规定?
图文240人已浏览
有,劳动者有取得劳动报酬的权利。合同上会注明工资,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
员工工伤期间工资如何发放
视频3,442人观看
员工离职扣工资合法吗
视频6,349人观看
遇到2023劳动法有规定一定要发员工的工龄工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动法还规定工资没发可以罢工吗
问答584人已浏览
工资没发员工可以罢工,但是这样不利于劳动者维权。建议提出辞职,通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业可以拒付罢工期间的工...
2023工龄工资国家新规定
问答584人已浏览
企业工龄工资是公司自主规定。 企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈“线型”,即确定元年的标准,员工实际所得工龄工资为工...
劳动法中有哪些规定可以要求员工发加班工资的?
问答584人已浏览
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
劳动法规定员工工龄补偿标准的问题
图文29人已浏览
在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
劳动法有规定员工.离职一定要体检??
图文74人已浏览
劳动法没有规定员工离职是需要体检的,但在职业病防治法中有规定,对于从事接触职业病危害的作业的劳动者,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
视频2,557人观看
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,164人观看
员工当天入职当天离职,劳动法规定要发工资吗
问答584人已浏览
劳动法规定是要离职立即发放的,可是实践中一般要等到下次工资发放的时候,如果依然不发,协商不成可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁。你这种情况没有工资的。...
劳动法工龄工资有没有详细的规定是什么
问答584人已浏览
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。 用人单位根据本单位的...
遇到2023劳动法有规定一定要发员工的工龄工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期辞工劳动法有规定扣取员工的工资吗?
图文22人已浏览
试用期提前3天提出离职,不应扣工资。...
男员工陪产假工资发放标准
视频10,598人观看
劳动法规定下月开始给员工发工资, 下月工资下月发合法吗
问答584人已浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。缴纳社保是用人单位的法定义务,劳动者可以要求用人单位补缴社保。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
劳动法规定十年工龄的员工,有多少天病假?
问答584人已浏览
劳动者在用人单位工作十年的,可以依法享有十二个月的医疗期,请当事人自行根据实际情况进行核实。...