未休年假离职时按几倍工资算
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（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。...
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如何算职工离职工资
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如果员工离职，工资要按照劳动合同和其实际出勤的天数来进行计算。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
离职时，公司如何支付未休年假工资，离职时未休年假工资应如何处理
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但...
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离职时年假没休完该怎样折算工资
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离职时年假没休完按照以下公式折算工资：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受...
张神兵律师|
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多休年假离职时工资如何计算，具体的规定是什么
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多休年假离职时工资计算公式如下：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
离职时年假工资如何算，律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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职工年休假时间计算职工年休假如何计算
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一般来说，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，享...
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离职时年假工资怎么计算,法律上该如何规定
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劳动者离职时年假工资的折算方法：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。当年度中途离职符合条件的职工，也有权享受年休假待遇。用人单位当年已安...
辽宁在线咨询顾问团
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离职前休年假是否算工资
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离职前休年假算工资。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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年假婚假工资如何算，如何休婚假呢
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可以，员工休婚假并不影响员工的年休假，只有在请事假或者病假达到一定时间期限的情况下，才不能享受当年的...
吴莉律师|
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职工病假有工资吗，病假工资如何计算的？
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员工请病假用人单位应当按规定支付工资。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定：“企业...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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遇到离职时年假工资如何算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年男职工陪产假工资如何算
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男方陪产假的工资是由公司发。根据《人口与计划生育条例》： 第三十三条陪产假是对晚育的奖励，是带薪休假，陪产假的工资由公司承担。陪产假属于法定带薪假期，不影响全勤奖。视同出勤，即是按正常情况发工资，年休...
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离职时未休年假的补偿标准是什么，如何计算未休年休假工资的工资？
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 职...
北京在线咨询顾问团
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离职时职工未休年假工资和应休年假费用都怎么算
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但...
福建在线咨询顾问团
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福利年假离职后折算工资吗
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福利年假离职后有些不折算。离职时年假没休完按照以下公式折算工资： 1、当年度在本单位已过日历天数加上...
丁巧云律师|
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职工带薪年假年度如何计算
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新进职工如符合《职工带薪年休假条例》第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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病假职工工资如何计算
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
青海在线咨询顾问团
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如何计算年假工资？怎样计算年假工资？
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1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。国家法定假日．假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休，年薪期间的工资收入与...
湖北在线咨询顾问团
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年后离职春节假期工资怎么算
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在辞职期间...
唐玉娟律师|
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如何认定虚假出资罪
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郝科名律师|
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休完年假如何支付离职工资
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１、工作满一年已休年假离职之后不用扣已休年假工资的。２、...
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多休年假离职时工资如何计算,具体的规定是什么
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多休年假离职时工资计算公式如下：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。职工多休了休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。...
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