单休是否属于劳动法的规定
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单休并没有违反《劳动法》的规定。用人单位应当安排劳动者每周至少休息一日,其单位实行的一般是劳动者每日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法,根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法规定是双休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询双休是劳动法规定的吗,有哪些相关规定
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双休不是劳动法规定的。《劳动法》只规定了劳动者每天工作不能超过八小时,平均每周工作不能超过四十四小时。但劳动者每周至少有一天时间休息。 如果用人单位因生产特点无法实行上述时间规定的,经过劳动行政部门批...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>国家劳动法双休日是双倍工资吗
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国家《劳动法》规定双休日加班至少是双倍工资。但如果单位给在双休日加班的劳动者安排了补休的,则没有加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年休假怎么休,劳动法有规定吗?
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年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同,累计工作时间越长的,年休假的天数就越多。职工对于年休假的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定是双休,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法有规定单休双休不扣工资吗?
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虽然我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为21.75)日/月工作制,即双休制,但公司安排单休,并未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法:单休合法吗,怎么把双休合规定
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公司只要能保证员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,就可以将单位双休制度改为单休制度。但公司未缩短日常工作时间的,有权拒绝单位要求,或者要求单位支付加班费。协商不成的,可以向劳动仲裁委员会...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定是双休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法加班平时调休规定
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《劳动法》关于加班调休的规定: 1、单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制休假是否违反劳动法的规定
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休年假或者请事假要考虑职工本人的意愿,用人单位不能强迫劳动者为之,否则是违法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法是否规定一周只休息一天
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一周不休息一天有违劳动法,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位在休息日安排劳动者加班的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动法规定是双休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日不上班劳动法规定违反吗
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1、有规定双休日加班用人单位要支付二倍的2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>双休日加班符合劳动法吗,劳动法有什么规定呢?
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根据《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司单休变成双休是不是违反劳动法?
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双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法双倍工资补偿是如何规定的
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劳动法双倍工资补偿的情形,用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月的,应当向劳动者支付双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定多久可以休产假
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只要与单位建立合法的劳动关系就可以休产假,不看入职时间。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法规定做五休二是否违反劳动法
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1、薪资标准的确定企业有自主权。国家不干涉企业薪资的发放,劳动法规只限定每年度最低工资标准。企业可以随国家规定调整“最低工资”的基数,只要总数不低于最低标准,不违法。 2、劳动法规执行的标准工时为“做...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单双休有违反劳动法吗
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说起休息日,可能大部分人都认为“双休”才是正常的、合法的,如果用人单位每周只安排劳动者休息一天,就违反了法律规定。事实果真如此吗? 今天,米律师告诉你,用人单位实行单休,其实并不违反劳动法。 根据《劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定是双休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的员工年休多久
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入职工作一年以上的都有年假了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法双休日强制加班有什么规定,劳动者怎么维权
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(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉; (2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼; (3)如果遇到一些复杂的加班...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单休转双休属于违反劳动法么?
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双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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