单位能用补休去占领加班费吗
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如果单位在休息日安排劳动者加班的,可以用补休代替加班费,工作日和法定节假日不行。工作日安排劳动者加班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位实行双休的用补休代替加班费吗
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用人单位在休息日安排劳动者工作,可以用补休代替加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×1...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位加班费可以用补休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位需要补休用加班费吗
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用人单位在休息日安排劳动者工作,可以用补休代替加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位让员工把双休改为单休可以不给加班费吗
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一般按劳动合同约定执行。向劳动监察大队投诉解决。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位奖金可以取代加班费吗?
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用人单位不能够用奖金替代加班费。奖金是因为劳动者的优秀表现而获得的奖励,加班费是劳动者延长工作时间所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位加班费可以用补休吗,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用补休准则可以解除单位的加班费吗?
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如果单位在休息日安排劳动者加班的,可以用补休代替加班费,工作日和法定节假日不行。工作日安排劳动者加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的加班费;休息日安排劳动者加班不给补休的,支付不低于工资的百分之二...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>补休用加班费吗,公司可以用补休用加班费吗
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只有在周末,单位才能用补休代替加班费。用人单位可以向劳动者支付加班费(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准),或者安排补休。工作日加班和法定节假日加班不适合补休。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位加班费可以用补休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班太多可以告单位吗
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加班太多可以告单位,用人单位对加班的劳动者是要支付加班费的。如果用人单位不支付加班费,劳动者可以通过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班没有加班费有补休工资
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休息日加班有补休,不支付加班费是合法的,工作日或者法定节假日未经过劳动者同意安排补休也需要支付加班费...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位加班费可以用补休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日单位强制性要求加班,加班企业可以要求补休吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位奖金可以用作加班费吗
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把奖金当作加班费来发放,其实这是不合法的。按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。加班工资是法定的,只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班未加班可以不给加班费改补休吗?
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加班不给加班费改补休合法吗如下休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>政府部门加班算是用人单位支付加班费吗?
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政府部门加班不需要付加班费。政府部门编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位支付的加班费缴税吗
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用人单位支付的加班费需要缴税。加班费计入工资总额,合并计算个人所得税。依照法律法规,下列各项个人所得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位先休后加班可以吗合法吗
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工人过双休日加班企业单位可以要求补休吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位加班费可以用补休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位加班有没有加班费
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事业单位加班有加班费。法律规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以单独适用没收财产吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询用人单位安排加班可以拒绝吗, 休息日加班补休是否合法, 是合法的?
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用人单位安排加班可以拒绝,休息日加班补休合法,工作日和法定休假日应支付加班工资。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用上班补休代替加班费可以否?
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公司可以在休息日补休而不是加班费,工作日和法定节假日不行。工作日安排劳动者加班的,支付不低于工资150%的加班费;休息日安排劳动者加班不补休的,支付不低于工资200%的加班费;法定假日安排劳动者工作的...
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