公司不予续签劳动合同,是否应该给予经济补偿
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不予续签劳动合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司都...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>固定期限劳动合同到期不续签给予补偿吗?
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固定期限劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期后公司不续签应该怎样补偿
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【1】下岗,劳动者与用人单位解除劳动关系,单位应该按照《劳动合同法》第46条第4项,第47条按劳动者工龄,每满一年补偿劳动者一个月工资。【2】根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期后,个人不续签劳动合同有补偿吗?
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合同到期后劳动者提出不续签的,没有赔偿。如果是单位降低劳动合同条件续签劳动合同,劳动者拒绝续签的,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签无固定期劳动合同
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用人单位不按规定与劳动者签无固定期限劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资,起算时间为应当订立无固定期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期公司不续签,应该给予怎样的补偿
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应该支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后公司不续签怎么办,劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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不续签合法的,按劳动者2008年1月1日起本单位工作年限支付经济补偿金,违法的按经济补偿金二倍支付赔偿金;工伤鉴定为七至十级的,另支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。劳动合同期满,劳动者符合《劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期劳动者不续签有补偿吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期补偿能续签吗
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劳动合同到期公司忘签,补偿后是可以续签的。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司聘用合同到期了公司不续签合同补偿该怎么计算
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劳动法合同到期后公司不续签赔偿金是:按照工作年限支付赔偿金,工作1年支付1个月工资,六个月以上不满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签怎么办,劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿
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劳动合同到期没有续签的问题,在当代社会并不少见,个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签,或者员工不愿续签劳动合同。在这种情况下,关于补偿问题是需要视情况而定的。那么,劳动合同到期不续签如何补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签该怎么补偿
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1、劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位固定期限劳动合同的应当支付经济补偿金; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签补偿标准劳动合同到期公司不续签补偿标准
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同到期不续签需要赔偿吗?
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劳动法合同到期公司不续签有补偿,应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后不续签保险公司不保吗
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劳动合同到期后当事人不续签的,一般不需要继续缴保险。因为不续签时劳动合同就终止,劳动关系消灭,单位不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期后公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期不续签有哪些补偿
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合,劳动者不续签,是没有经济补偿的。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同到期后没有续签应该怎样补偿
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《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...... (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签补偿
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1、按合同到期处理的话,公司不续签,你可以获得6个月工资的补偿; 2、根据你目前的情况,你已经具备要求公司签订无固定期限劳动合同的条件,因此,你应当书面提出要求签订,并保留相应证据,公司不能按合同到期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,应该怎么补偿
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劳动合同到期后,单位不续签的,应当支付给劳动者经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月...
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